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ナース人材バンク 大阪府 池田市 巽病院 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【巽病院】
石橋阪大前駅より徒歩5分/17時終業/給与高め/母体安定/教育体制充実

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:357.7万円~ 想定月給:23万円~
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:00
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 蛍池駅 / 柴原駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
巽病院

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【巽病院】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/01/29更新

職場の環境

配属先
入退院支援
職場環境
  • 病床数 75床床(一般75床)
  • 看護師年齢層 平均年齢:病棟30代後半/外来30代前半
  • 子育てナース 全体の2割程度
  • 一日の外来人数 260名/日
  • 看護方式 チームナーシング
  • 看護基準 7:1
  • 救急搬入件数 180-200件/月
  • 夜勤回数目安 平均月4回
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援マックシール巽病院において、看護職員のキャリア開発は院内外研修等・能力評価との連動を目指し目標管理の手法で実現。目標管理は、看護部実践別ラダー表・目標管理シート・シャレンジシートなどによって行う。また、看護師が目標管理を行う過程において、自己目標(実践別ラダーとの連動)を設定し、目標達成を実現していくプロセスを上司から支援を受けながら自らの責任を持って行うことで看護の臨床能力の開発を目指しています。
    ・教育について:http://www.mcsyl.com/kyoiku_kango/
    ・業務内研修有/業務外研修有/勉強会有
  • ブランクサポートOJT(業務中研修)有り
    OffJT(業務外研修)有り
    看護部内研修有り
    ラダー制度(月1-2回時間外にて実施)
  • 教育制度の備考・勉強会や委員会も基本勤務時間内に行います。
    ・認定看護師資格取得支援があります。
    (例:出張扱いで給与保障、学費免除等(取得後一定期間(年間)継続勤務する等規定有)
求める人物像
【20代後半から30代の中途入職の方、多数活躍中です。】
地域に根差した急性期医療の現場で貢献したいという方はもちろん、急性期から在宅まで、一貫した医療、福祉を展開している法人の病院ですので、長期にキャリアアップを図りたい経験の幅を広げたいという方にもおすすめの病院です。中途入職者の教育計画も充実しています。

給 与

給 与
想定年収:357.7万円~ 想定月給:23万円~ 基本給:215,000円-(経験を考慮の上決定)
皆勤手当:5,000円
看護手当:10,000円

※下記は該当者のみ支給
年末年始手当:7,000円
シューズ補助:2,000円※初回給与支払い時のみ
賞 与
3.8ヶ月分
年2回(6月・12月) 算定期間:夏11/16-5/15、冬5/16日-11/15
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
15時間程度/月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
法人規定に則り支給(上限無し)

巽病院の掲載求人数は12件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 432.1万円~ 月給29.2万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 357.7万円~ 月給23万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 357.7万円~ 月給23万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 357.7万円~ 月給23万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,800円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 透析室 - 時給1,800円~ 募集終了
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,800円~ 募集終了
看護師 非常勤(日勤のみ) オペ室 - 時給1,800円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - - 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - 357.7万円~ 月給23万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 543.7万円~ 月給38.5万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 432.1万円~ 月給29.2万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

教育体制・キャリアアップ

・レベルごとのサポート体制により既卒者が不安なく業務に慣れる事ができるように教育計画を立てます。ブランクがある方、ブランクはないが急性期の経験が久しぶり、急性期経験があり更に磨きたい分野がある方などへ、個別に教育計画を設定します。目標をもって、支援を受けながら向上していけます。
・クリニカルラダー導入 しています。
・他職種含めた勉強会も活発です。
・目標管理によるキャリア開発実施。自らの責任で目標設定し、上司をはじめ法人はそれをサポートします。
・法人が急性期-療養、透析、施設-在宅までカバーしており様々な場面で長期的に活躍出来ます。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設情報

ひとこと特徴
【病院特徴】
・医療現場での「患者の安全」「医療の質」などを中心とした、"世界で最も厳しい"と言われている、国際的な医療施設評価機構「JCI」の認定病院です。
・法人内に慢性期病院や訪問看護、施設等をお持ちで急性期から在宅まで一貫した看護を学ぶことが出来、異動で様々なキャリアを積むことが出来ます。

【勤務条件】
・日勤は17時まで、1日7時間15分勤務と短めです。
・経験5年目で年収460万円以上(賞与・手当含む)と高水準です。
・院内託児所があり子育て中の方も多く活躍しております。

【教育体制】
・既卒者入職受け入れや教育計画が充実しています。目標をもって支援を受けながら看護職として向上して頂けます。多職種含めた勉強会も充実しています。
名称
医療法人マックシール 巽病院
住所
大阪府池田市天神1-5-22 [地図]
アクセス
・電車をご利用の場合
阪急宝塚線石橋阪大前駅から徒歩5分

・バスをご利用の場合
阪急バス 石橋北口停留所下車すぐ
     井口堂停留所から徒歩3分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 整形外科 、 透析 、 その他
URL
http://www.mcsyl.com/TatumiHospital/gaiyo/gaiyo002/
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エリア

大阪府 滋賀県 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県
池田市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

お話しさせていただいた看護師様を【理解する】ということです。 人間それぞれ異なった価値観を持っています。 仕事の中でのやりがいや、逆に嫌だと感じること。次の転職先に求めていきたいポイント、逆にこだわらないポイント。連絡頻度は多いほうが良い、少ないほうが良い。コミュニケーションは砕けてほしい、かしこまった感じが良い。 そういった点を、自分の価値観で「自分がこうだから多分こうだろう」と決めつけるのではなく、「〇〇さんはどう思いますか?どうしたいですか?」と聞くことで価値観を【理解したい】と考えております。 素晴らしい転職サポートを行うためにはまずは相手を【理解する】ことが大切であると私は考えております。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大阪府 / 池田市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

私の要望を真剣に聞いていただき、 その上で一生懸命に転職先を探される姿勢に、感謝の気持ちしかありません。

大阪府 / 池田市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

これまでの経歴も踏まえ、こちらが口で伝えた以上に、希望する内容の病院を探してもらえたのでとてもありがたかった。

大阪府 / 池田市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

これまでの経歴も踏まえ、こちらが口で伝えた以上に、希望する内容の病院を探してもらえたのでとてもありがたかった。

大阪府 / 池田市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

私が希望する転職先の条件を充分理解して頂き、最適な職場を探して頂けたと思っています。

転職先を探す中で、揺れ動く気持ちに寄り添ってもらった事で、充分納得した状態で転職先を探す事ができました。

マメに連絡して頂け、的確なタイミングで、面接を受けるにあたってのアドバイスなどを貰えました。

他社の転...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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