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ナース人材バンク 福岡県 北九州市 北九州市戸畑区 戸畑総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【戸畑総合病院】
残業が少ない総合病院求人です。福利厚生も充実しております。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:391.1~507.1万円 想定月給:26.4~33.6万円
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:15
[夜勤]16:15~9:15
最寄駅最寄駅
枝光駅 / 戸畑駅 / 九州工大前駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
戸畑総合病院

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【戸畑総合病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/27更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病棟内における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
求める人物像
・総合病院で看護を学びたい方
・学ぶ意欲があり持ち協調性のある方

給 与

給 与
想定年収:391.1~507.1万円 想定月給:26.4~33.6万円 基本給:185,200円-257,700円
職能手当:16,000円
調整手当:10,000円
危険手当: 5,000円
夜勤手当:12,000円/回
※想定月給は夜勤4回にて算出

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
年2回/2022年度実績 <賞与対象期間>  ※1年勤務後に満額支給となります。 [夏季]12/1-5/31  [冬季]6/1-11/30 ※1年勤務後、最大とする
昇 給
有り
[回数]年1回  [昇給額]ひと月あたり1,000円-5,000円  ※業績・人事考課に応じて  ※50歳まで

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:15
[夜勤]16:15~9:15
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円

[扶養手当]有り
3,000円/人(18歳まで)

戸畑総合病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 391.1~507.1万円 月給26.4~33.6万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

当院は、193床の戸畑地区における中核病院として、地域の皆様から信頼され、愛される、温もりのある病院を目指して、日々の看護を提供しています。
院内組織の中で、過半数を占める看護科の役割は大きく、看護科職員一人ひとりが、看護科理念【患者さまを心豊かな感性で受け止め看護する】から逸脱することなく、より良い看護を提供できるよう努力しています。
少子・高齢化の進展とともに、医療・看護を取り巻く状況は大きく変化しています。
医療の高度化に伴い、看護専門職としての高い知識と技術が更に必要とされてきました。
「人材を人財に育てる」ことは看護部長の重要な責務であり、看護師としてのキャリアが着実に積めるような研修体系の構築を行い、一人にひとりに備わっている学習意欲を充分引き出し、能力向上に向けた支援を行い、質の高い看護の提供を目指していきたいと考えています。
また、看護に従事する者は、まず自分自身が仕事を愛し、自分を大切にしいと、患者さんに適切な看護は提供できません。
そのためには、仲間同士、お互いに学び教えあう優しい思いやりのある職場環境が大切であり、管理者はその環境を整えることが重要だと考えております。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・福利厚生が充実しています。給与水準も高い総合病院求人です。
・福岡県看護協会運営のワーク・ライフ・バランス推進事業にも参加しています。
・残業も少なく、働きやすい職場を目指しています。
・設備面も綺麗で、経験が浅い方も学べる環境が整っています。
名称
医療法人医和基会 戸畑総合病院
住所
福岡県北九州市戸畑区福柳木1-3-33 [地図]
施設形態
病院
診療科目
内科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 泌尿器科 、 リハビリテーション科 、 歯科 、 歯科口腔外科
URL
http://www.iwakikai.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 北九州市戸畑区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

依頼当初から細かく調べてくださり、不安な事や相手先への連絡、自身への連絡を頻繁にしていただき、とても信頼できるキャリアパートナーさんで本当に感謝しています。 本当にありがとうございます。

福岡県 / 北九州市小倉北区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

円満な退職が出来ず再就職活動に嫌気がさしていましたが、担当の方が丁寧に話を聞いてくださりとても助かりました。

また現場を半年間離れていたこともありとても心強かったです。

福岡県 / 北九州市戸畑区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

依頼当初から細かく調べてくださり、不安な事や相手先への連絡、自身への連絡を頻繁にしていただき、とても信頼できるキャリアパートナーさんで本当に感謝しています。 本当にありがとうございます。

福岡県 / 北九州市門司区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

給料交渉や断り時も相談でき対処して貰えたこと、具体的な職場の状況など把握し自身の現在の状況など踏まえたうえでの相談をし、面接できたことがよかった。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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戸畑総合病院のキャリアパートナー紹介

戸畑総合病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

掲載求人に応募したいのですが、どうすればよいですか?

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もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。

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ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
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