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最終更新日:2024/12/11

トゥモローズ訪問看護・リハセンター

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

看護師とリハビリ専門職とチーム医療担当制!多職種と協力しながら勤務できます
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・日勤のみ、日曜日・祝日休みのお仕事です! ・受け入れ体制もしっかりしており、ブランク復帰・未経験の方も安心してお勤めいただけます。 ・オンコールはございますが、メインとサブで機能分担し、負担や心配が減るように工夫しています。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

在宅ケア・訪問看護での看護業務および付帯する業務 在宅生活の支援、健康・服薬の管理など その他在宅看護において必要な処置などの業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福井県坂井市

坂井町下新庄18-15-1

アクセス

丸岡駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟での経験を訪問看護に活かしてみたい方 ・日勤のみ、家庭と両立して働きたい方 ・訪問看護未経験も歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日・祝日 希望休:月3.5日可 [休暇] 年末年始休暇:12月30日‐1月3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日 ■休日の特徴■ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,185,000〜4,425,000円
想定月収210,000〜290,000円
賞与3.5カ月/年 業績に応じて支給。7月・1月の年2回です。 2023年度実績は、3.5ヶ月分-3.8ヶ月分です。 ※業績評価・人事考課査定による成果配分を行います

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円-270,000円 調整業務手当:上限20,000円 [別途支給有] オンコール当番手当:1,500円/日(平日)、2,000円/日(日曜日・祝日前日) 住宅手当:5,000円(該当者のみ) 家族手当3,000円-10,000円(該当者のみ)

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 4,000円-6,000円/月 業績評価・人事考課査定による成果配分加算あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当:実費支給 上限あり 月額:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 お子様が病気時など、保育所等へ預ける事が出来ない時の一時預かりについては、ご相談に応じます。

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

退職金共済加入 3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・介護初任者の外部研修への派遣 ・認知症実践指導者研修への派遣 ・介護支援相談員取得、更新の研修への派遣 上記を含む外部研修への勤務としての研修派遣制度がありま...

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その他参考情報

トゥモローズ訪問看護・リハセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4.5名

【看護師年齢層】 20-40代中心

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコールで駆けつけになるのは年に数件程度 ※オンコール当番について メインとサブとで機能分担し、負担や心配が減るよう工夫しています。夜間などの緊急訪問の可能性はありますが事前から呼び出しの可能性の時期などについて把握し、管理者などがサポートに入れる体制を取っています。 日常から平均して、医療依存度の高い緊急訪問の可能性がある患者様はそれほど多くありません。夜間の呼び出しの実績もそれほど多くありません。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【看護師とリハビリ専門職のチーム医療担当制です】 リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)が多く在籍しているステーションですが、リハビリ職がメイン担当のご利用であっても、必ず一人の看護師が固定で副担当を担います。担当看護師を固定化することにより、皆様の体調等の変化を見逃すことなくご支援できると考えています。 【様々なリハビリのご要望に専門的に対応します】 県内でも言語聴覚士の在籍人数が多いステーションです。成人のみならず、小児についての言語障害や摂食・嚥下障害にも対応可能です。最新の治験に基づいたバイオフィードバック訓練機器を導入し、エビデンス(医学的根拠)をより強化したアプローチを実施しています。リハビリについては「いつまでに、どうなりたいのか」をできるだけ詳細に明確化することに取り組んでいます。なかには「公共交通機関を利用して通勤できるようになる」ことを目標に挙げ、職場復帰された方もおられます。「ハワイで挙式する娘とバージンロードを歩きたい」「春には畑の草むしりをしたい」「家族に手伝ってもらって自宅のお風呂に浸かりたい」など、皆様の「思い」を一番大切にしながら活動しています。

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施設・アクセス情報

名称

有限会社トゥモローズリハビリテーショングループトゥモローズ訪問看護・リハセンター

所在地

福井県坂井市

坂井町下新庄18-15-1

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最寄駅

丸岡駅 / 下兵庫駅 / 西長田駅

アクセス

丸岡駅より徒歩13分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内の喫煙は禁止屋外に喫煙スペースを設置

URL

http://tomorrows-reha.com/

求人詳細確認日

2024/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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私がこの仕事を通じて思う事は「十人十色である」という事。 だからこそ先入観を持たず、病院、クリニック、施設、訪問看護など幅広い事業所形態の中からその方にあったキャリアプランのご提案を心がけております。...
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