ナース人材バンク
ナース人材バンク 福岡県 久留米市 たなか病院 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【たなか病院】
未経験歓迎/和やかで温かみのある職場です

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:293.2~363万円 想定月給:20.5~25万円
給与勤務時間
[早出]7:00~15:30
[日勤]8:30~17:00
[遅出1]10:30~19:00
[遅出2]12:15~20:45
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
御井駅 / 久留米大学前駅 / 善導寺駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
たなか病院

求人を問い合わせる 求人に応募する

【たなか病院】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/01/11更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援OJT:教育担当者がつき指導します。
    まずはお手本を見せて、一緒に行い、問題がなければ独り立ちという流れです。
    患者さんに迷惑をかけることがないように、いきなり1人で全て対応してください、ということはありません。
    自分ができること、できないことをハッキリ言っていただければ、それに基づいて教えていきます。
  • 教育制度の備考夜勤に入るまでのイメージ
    1ヶ月目:日勤からスタート
    2ヶ月目:早出・遅出のシフトに通常よりも多めに入る(夜勤の業務を少しづつ覚える)
    3ヶ月目:夜勤スタート
    夜勤に入るタイミングは上記がスタンダードですが、スキルによる変動はあります
求める人物像
【精神科未経験でもご応募いただけます】
精神科の主に慢性期・認知症についての看護を深めたいという方にぴったりの病院です。夜間勤務ができる方、コミュニケーションを取ることが苦手ではない方、前向きに仕事に取り組むことができる方、歓迎致します。
また、ブランクのある方もご相談可能なので、是非お問い合わせ下さい。

給 与

給 与
想定年収:293.2~363万円 想定月給:20.5~25万円 基本給:135,000円-180,000円
調整手当:34,000円 
夜勤手当:9,000円/回(月4回程度)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
年2回 前年度実績(業績・人事考課に応じて変動あり)
昇 給
有り
[回数]年1回(業績・人事考課に応じて) [昇給額]年間2,430円-2,730円前後

働き方

勤務時間
[早出]7:00~15:30
[日勤]8:30~17:00
[遅出1]10:30~19:00
[遅出2]12:15~20:45
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 
(ただし、試用期間は賞与の算定期間に含まない)
残業時間
1時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限30,000円 法人規定に準じて算出

たなか病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 355.7~413.1万円 月給24.6~28.3万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 293.2~363万円 月給20.5~25万円 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・精神科の単科病院です。急性期や思春期の患者様は受け入れていません。
・慢性期や認知症の患者様が多く、長期的な関わりを持つことができます。
・院内は病棟の廊下が幅広く、ゆったりとした雰囲気です。
・残業はほぼありません、仕事とプライベートの両立が図りやすいです。
名称
医療法人 蔦の会 たなか病院
住所
福岡県久留米市太郎原町1267 [地図]
アクセス
西鉄久留米駅より20分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 精神科 、 神経科
URL
http://www.tutanokai.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 久留米市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

面接までの間、時間を取らせてしまいましたが、丁寧かつスピーディに対応してもらい、背中を押して頂いて、安心して就活できました。

福岡県 / 久留米市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

今の職場の退職が決定してから、バタバタと転職先を探し面接の日程調整などして頂きました。

辛うじて2連休があり、その日で面接が受けられて助かりました。
ありがとうございました。

福岡県 / 久留米市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

担当の方には本当によくして頂いて感謝しています。
欲をいえば給料面でもう少しUpできるか話せればよかったかなと思います。

福岡県 / 久留米市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

電話のみでのやり取りということに初めは不安もありましたが、きちんと説明をしていただいた後、メールで再確認できるようにしていただいたことで安心して就職活動に取り組むことができました。前会社を退職してから2週間以内に再就職できたことに大変驚いております。 ほとんどお任せしてしまったような状態の中、いろい...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

たなか病院のキャリアパートナー紹介

たなか病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる

求人を問い合わせる 求人に応募する
求人の登録上限(20)に達しています