私がオススメしたい理由
・組織改革実施中!
ハラスメント窓口を設置し些細なことでも職員の意見を吸い上げようとハラスメント防止に徹底的に取り組んでおります。医者でも上司でもハラスメントは絶対に許してはいけないと病院は体制を強化しております。
また、救急搬送数を制限したことで業務量が大幅に減少しました!全病床が地域包括ケアになったことで予定入院が多く、それにより残業時間も少なくなり、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けることができます。職員のキャパシティを考え、働きやすい環境を整えています。
・充実の福利厚生!
年間休日124日!希望休は2‐3日まで申請可能!時短制度や柔軟な雇用形態の相談も可能で、さまざまな働き方が選べます。また、燃料手当や扶養手当など、諸手当が手厚いです。子育て中の看護師さんも多数在籍しており、託児所も完備。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。急性期でこれまで頑張ってきた方で残業時間を減らし、プライベートと仕事を両立したい方の応募も増えています。