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ナース人材バンク 福岡県 遠賀郡遠賀町 おんが病院 看護師/常勤(夜勤あり)/外来の求人情報

【おんが病院】
年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:377.1~448万円 想定月給:25.1~29.6万円
給与勤務時間
[日勤]8:20~17:00
[夜勤]16:20~9:10
[遅出]12:30~21:10
最寄駅最寄駅
海老津駅 / 遠賀川駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
おんが病院

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【おんが病院】看護師/常勤(夜勤あり)/外来の求人・募集情報

2024/04/02更新

募集内容

配属先
外来 【外来・救急外来】
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
  • 1日の業務詳細【病棟】
    ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
    ・巡回(ラウンド)
    ・注射、点滴、採血
    ・患者の移送
    ・入院患者の体位交換
    ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
    ・担当患者のカルテ記録
    ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
    ・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援【教育体制】
    クリニカルラダー 有り
    プリセプター制 有り
    ・勉強会月1回1時間程度
    ・ほか全体教育年に数回あり
    ・看護協会研修年2回まで費用病院負担
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)をメインに、先輩スタッフが指導致します
  • 教育制度の備考当院は、クリニカルラダーを取り入れ、新人看護師からエキスパートナースへと段階を踏んで臨床看護実践能力を育成しています。教育の基本として、パトリシア・ベナーの理論を活用し、患者中心の看護の質の向上及び評価をシステム化させた教育としています。
    看護師は、習熟度に応じた院内外の研修を参加できるシステムがあり、個々の看護師のスキルアップを図ることが出来ます。
求める人物像
急性期病院で働きたい、というや意欲がある方歓迎しております。

給 与

給 与
想定年収:377.1~448万円 想定月給:25.1~29.6万円 【看護師】
・基本給:187,714円-232,000円
・看護師手当:20,000円
・夜勤手当:11,000円/回 ※夜勤は月4回程

※想定月給、想定年収には夜勤月4回分の手当で計算しております

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
年2回(前年度実績)
昇 給
有り
1月あたり750円-1,500円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:20~17:00
[夜勤]16:20~9:10
[遅出]12:30~21:10
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(62歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円まで

おんが病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 377.1~448万円 月給25.1~29.6万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 377.1~448万円 月給25.1~29.6万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 324.3~395.2万円 月給20.7~25.2万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな人にご紹介したい!

急性期のキャリアを積みたい方
おんが病院は遠賀中間医師会の病院で、同法人のおかがき病院(回復期病院)と連携し、遠賀郡の中核を担っている急性期病院です。
7:1看護を勉強したい。スキルアップしたい。急性期病院での経験を活かしたい。という方におススメです。

プライベートも重視したい方
年間休日は嬉しい125日。急性期病院の中でも有休・産休・育休がしっかり取れるだけではなく、看護研究などによる時間外労働を極力削減をする取り組みをしております。急性期病院の中でもプライベートの時間を確保したい方におススメです。
※有給取得率70-80%・育児休暇は毎年20名程度取得・時短勤務制度有り・育児休暇後の復帰率ほぼ100%。

教育面充実
おんが病院の看護部では、人材育成に力を注いでいます。クリニカルラダーの採用により、看護師が段階を踏んで着実にエキスパートへと成長できる環境を整備。個々の習熟度を考慮して、院内外の研修参加も推奨しています。認定看護師の育成も積極的に実施。看護師としてさらなる専門性アップを叶えるチャンスが掴めます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【急性期医療を学べる環境】
救急患者の24時間体制、HCU・オペ室も稼働している7:1看護の急性期病院です。急性期病院のキャリアを積むことができます。

【働きやすい環境が整っています】
年間休日は125日あります。病児の保育の施設があります。有給休暇の取得率も高く、急性期病院の中では比較的残業は少なめです。

【遠賀郡に根差した病院で地域貢献ができます】
一般社団法人中間医師会のおんが病院は遠賀郡の中核を担っており、地域の医療機関との連携も取れております。地域の皆様に必要とされている病院です。

【教育体制充実】
クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり熟度に応じた院内外の研修に参加できるシステムがあります。認定看護師が活躍できる環境も整っております。
名称
一般社団法人 遠賀中間医師会 おんが病院
住所
福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1725-2 [地図]
アクセス
JR鹿児島本線 海老津 バス9分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 小児科 、 神経内科 、 放射線科 、 麻酔科
URL
https://www.onga-hp.jp/about/bumon/nurse/index.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 遠賀郡芦屋町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

希望していた病院を紹介してもらい、採用が決まりました。
その際、面接対策もしっかりとサポートしていただき、安心して面接にのぞむことができました。

福岡県 / 遠賀郡芦屋町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

希望していた病院を紹介してもらい、採用が決まりました。
その際、面接対策もしっかりとサポートしていただき、安心して面接にのぞむことができました。

福岡県 / 遠賀郡水巻町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

複数担当されていると思いますが、対応が早く丁寧で、こちらのニーズを伝えやすかったです。

面接前日から当日の情報提供や履歴書のチェックまで、細かなサービスがあり心強かったです。

また多忙な勤務の中での就活に、先方とのやり取りをしていただき、本当に助かりました。ありがとうございます。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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おんが病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

お話ししていただく方を理解するために「よく聞くこと」です。 困っていることや、自分はこうやって行きたい!ということを言葉にすることって意外と難しいことだと思います。 いただいたお言葉だけでその方を理解した気にならず、言葉の裏にある背景までしっかり理解できるよう、よく聞くことを心掛けています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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