ナース人材バンク千葉県千葉市千葉市若葉区千葉中央メディカルセンター看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【千葉中央メディカルセンター】
「信頼と奉仕」の病院を目指しています。

看護師／常勤(夜勤あり)

給　与: 想定年収：436.6万円～想定月給：28万円～
勤務時間: [日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:00
最寄駅: 小倉台駅 / 千城台北駅 / 千城台駅
施設形態: 病院

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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【千葉中央メディカルセンター】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/06更新

募集内容

配属先

病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

教育制度

発展教育支援【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】

・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催
当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。
学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。

・心電図
毎回満席になる、大人気のトピックス研修。
心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。

・コース選択制研修
トピックス研修を今年度はさらに充実。
呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。

・人工呼吸器装着中の患者の看護
呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので､看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。

・海外研修制度
セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。

・看護研究発表会
各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。
外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。
院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。

・39のテーマ研修医レクチャー
当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。
CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。

・研修費補助制度
日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
教育制度の備考看護部　教育理念
『考える看護』の力を育てよう！

・患者さんやご家族が安心でき、一歩踏み込んだ配慮あるケアの実践
・看護に必要なアセスメント力向上のため、実践型教育体制を強化する5W1Hの訓練
・意欲的に働ける職場作りをする
・看護研究受入れ体制の基盤づくりをする

求める人物像

看護部では“笑顔と安心の看護”を理念とし、良質で安全な看護を提供し続けたいと考えております。より専門的な知識や技術の向上を目指し、教育体制、及びキャリアアップ支援を実践、個々に合わせたスタンスで教育を展開し、常に目標を持てる看護師を応援します。

給　与

給　与: 想定年収:436.6万円～想定月給：28万円～基本給:206,200円- （4年制大学卒）、200,000円-（専門学校卒）
主要手当:80,500円-　
※職務手当、危険手当、皆勤手当、夜勤手当月4回を含む
自分の想定給与を聞く
賞　与: 5ヶ月分
年2回支給（6月・12月）
昇　給: 有り
年1回（4月）

働き方

勤務時間: [日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:00
休憩時間: [日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態: 常勤(夜勤あり)
試用期間の定め: 無し
残業時間: 5時間程度／月

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（60歳）
その他手当: ［交通費手当］有り
実費支給

千葉中央メディカルセンターの掲載求人数は3件です

全3件を表示する

職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
看護師	常勤(夜勤あり)	病棟	436.6万円～	月給28万円～	閲覧中
看護師	常勤(夜勤あり)	-	436.6万円～	月給28万円～	詳細を見る
看護師	常勤(日勤のみ)	オペ室	-	月給28.8万円～	募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します！

【看護部HP看護部長挨拶より】

看護部では、＜笑顔と安心の看護＞を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。
私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。
患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、
患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: 地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。
福利厚生・教育が充実しています！
賞与は5.0ヶ月あります！
転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます！
名称: 医療法人社団　誠馨会千葉中央メディカルセンター
住所: 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1 [地図]
アクセス: JR千葉駅よりバスで20分程度
施設形態: 病院
診療科目: 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
URL: http://www.ccmc.seikei-kai.or.jp/nurse/

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

千葉県 / 千葉市若葉区 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 対応が早くて定期的に連絡があり、状況の把握に努めてくれていると感じましたありがたいです。

千葉県 / 千葉市稲毛区 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 今回就職予定の病院は、1度ご面接をお断りされたのですが、笹平さまに無理を言って面接出来る様掛け合って頂き、日程に関しても仕事との調整が付きにくかったのですが、何とか組み込んで頂いたりとご尽力頂きました。

他社さんへの対応についても都度アドバイスを頂き、スムースに進めて行けたと思っておます。

千葉県 / 千葉市中央区 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院、クリニック: 物腰がとても柔らかく、相談しやすかったです。こちらの要望をしっかりと汲み取って頂けました。先方に聞きにくいことを確認して頂いたり、病院の強みや働く条件などをわかりやすくまとめて下さいました。面接の対策のお話もして下さり、大変参考になりました。お陰様で第一志望の病院から内定を頂けました。人材...

千葉県 / 千葉市中央区 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 鈴木さん転職に不慣れであったことと、心配性で沢山の質問や不安を話してしまいましたが、その１つ１つをこぼさずに転職先を探していただけたことに感謝感謝です。

また、当日の同伴も大変ありがたく、アドバイスを頂けたことで柔らかい気持ちで面接に臨めたと思います。

生活面でも共感や励ましを頂き、転職を現実...

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千葉市若葉区

千葉中央メディカルセンターのキャリアパートナー紹介

: 【所属】ナース人材紹介第一事業部

【心がけていること】
私も転職を経験していますが、転職活動はわからない中で不安なことも多いと思います。そんなときに、友達でも家族でもない、転職活動のプロに、転職のことを何でも相談できたことは、本当に心強いなと感じたのを覚えています。皆様の納得のいく転職活動ができるよう、精いっぱいお手伝いさせて頂きますので、どうぞよろしくお願いします！

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか？

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。