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ナース人材バンク 福岡県 中間市 新中間病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【新中間病院】
年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやすい環境です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:355.5~430.5万円 想定月給:24.1~29万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:15~9:15
最寄駅最寄駅
通谷駅 / 西山駅 / 東中間駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
新中間病院

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【新中間病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/22更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 145床床(一般103床,療養42床)
  • 看護師在籍数 約90名在籍
  • 看護師年齢層 年齢層:平均38.8歳、20代-50代 ほぼ25%ずつ在籍
  • 子育てナース 在籍有り
  • 一日の外来人数 約300名
  • 看護方式 継続受け持ち制と機能別の併用
  • 看護基準 10:1
  • 夜勤回数目安 月4回程度
  • 電子カルテ 有り
業務内容
院内における看護業務全般
教育制度
  • 発展教育支援【教育体制】
    ・クリニカルラダー:有
    ・プリセプター制度:有
    ・プリセプター期間:新人は6ヶ月。中途は業務スキルに応じて決定。
    ・入社時オリエンテーション:有
    ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目以降。
    ・研修、勉強会など:院内研修会、ラダー別フォローアップ研修、事例検討会など。


    【看護部理念】
    『観て、聴いて、感じて、考え、工夫する。"看護のものさし"あてながら』
    看護のものさし = 患者の生命力の消耗を最小にするように生活過程を整えること。

    【看護部基本方針】
    1.患者中心の看護
    人権尊重その人らしさもてる力患者にとって有益が原則

    2.サービス業の自覚
    顧客意識 患者の立場けじめある行動

    3.地域連携と継続看護
    病棟・外来・在宅・行政・ウェルパークヒルズ

    4.人間育成 ・自己研鑚
    常識 人間への関心 感性 想像力

    5.職場風土の整備
    看護者のゆとり やりがい

    6.役割認識と他職種間連携
    業務の拡大と細分化の中での役割の見極め 調整役
  • ブランクサポート復職支援(中途プリセプター)プリセプター期間:新人は6ヶ月。中途は業務スキルに応じて決定します。
求める人物像
「患者さんの立場にたった温かみのある医療を提供します」を理念とし明るい雰囲気のなか地域医療に貢献しています。ぜひ皆様からのご応募をお待ちしております。
病棟:夜勤が可能な方を求めています。回数はご相談ください。
オペ室:オペ室勤務経験2-3年必須です。

給 与

給 与
想定年収:355.5~430.5万円 想定月給:24.1~29万円 基本給:201,000円-250,000円
夜勤手当:10,000円/回×月4回程度

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.3ヶ月分
年2回
昇 給
有り
[回数]年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:15~9:15
休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 105分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
・公共交通機関利用の場合:上限無し
・マイカー利用の場合:4,000円-40,000円/月(2キロ以上が対象)

新中間病院の掲載求人数は9件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 355.5~430.5万円 月給24.1~29万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 308.1~332.5万円 月給21~22.6万円 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - 260.1~382.5万円 月給17~25万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - 月給20.1~25万円 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - 月給17~18.6万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 338.1~406.5万円 月給22.1~27万円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 288.6~406.5万円 月給19.3~27万円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 260.1~382.5万円 月給17~25万円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 272.1~394.5万円 月給18~26万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

教育体制・キャリアアップ

レベルのラダーごとに教育計画を立てています。自分の成長を自己管理できるように個人別育成ファイルを作成し、年間目標や研修スケジュール、研修参加記録などファイルしています。当院看護部の院内研修会は、一方的に講義することはできるだけ避けて、参加者が一緒に作り上げる研修会を心がけています。講義形式であれば参加者と対話しながら進めたり、又グループワークやパネルフォーラム、ロールプレーイングなどを取り入れています。少人数の研修会はできる限り勤務時間内に組み込むようにしています。

施設情報

ひとこと特徴
・年間休日123日、時間有給の取得が1時間単位で取得できるなど、オンオフ切り替えて勤務ができます。
・新人、中途の分け隔てなくそれぞれのスキルと経験に合わせた手厚い実践教育を行っています。
・集合教育(全体オリエンテーション、各種研修会、外部研修会)、現場教育等があります。
・2026年4月に隣地に新棟をグランドオープン予定です。
名称
医療法人 秋桜会 新中間病院
住所
福岡県中間市通谷1-36-1 [地図]
アクセス
・JR黒崎駅より筑豊電鉄通谷電停下車 徒歩5分
・福岡市西鉄天神バスセンターより高速バス(香月・中間行)1時間 通谷団地口下車
・JR中間駅より西鉄バス(61番・63番利用)通谷団地口下車
施設形態
病院
診療科目
内科 、 胃腸科 、 肛門科 、 外科 、 整形外科 、 透析 、 リハビリテーション科
URL
http://www.shinnakama.or.jp/
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エリア

福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
中間市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

前職から一貫して心掛けていることは、求職者の方の目線に立つということです。 人それぞれに、生活をするうえで大切にしていること、不安に感じることなどが異なります。 相手がどういった価値観をもっているのか、どのようなビジョンをも描いているのか、相手の思いに寄り添えているのか、常に意識をしながら、その方にとって最善のご提案をできるよう心掛けています。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 中間市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

以前に受けた面接内容が、酷かったので面接に良い印象がなかったのですが、志望動機や面接のアドバイスを丁寧に頂き、凄く助かりました。そのおかげで、面接時の私の印象がよかったのだと思います。おせわになりました。実際に入職するまで、もぉ暫く時間がありますが、それまでよろしくお願いします。

福岡県 / 中間市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

こちらの情報を詳しく把握してもらったお陰で、面接で自分が緊張して言いたいことが言えなくてもフォローして代弁してもらえたことはありがたかったです。

福岡県 / 中間市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

こちらの情報を詳しく把握してもらったお陰で、面接で自分が緊張して言いたいことが言えなくてもフォローして代弁してもらえたことはありがたかったです。

福岡県 / 中間市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

丁寧な対応に感激しています。 メールでは、お伝えにくい点など 直接、電話でお話していただき また、わかりやすく説明もしていただき 面接・内定と順調に進んで ホッと安心することが出来ました。 本当にありがとうございました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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