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ナース人材バンク 長崎県 大村市 大村共立病院 看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人情報

【大村共立病院】
大村市上諏訪町の精神科病院・全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:308.8~331.1万円 想定月給:20.9~22.2万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[日勤2]9:30~18:00
最寄駅最寄駅
諏訪駅 / 大村駅 / 竹松駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
大村共立病院

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【大村共立病院】看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人・募集情報

2024/04/18更新

募集内容

配属先
外来
業務内容
※院内における看護業務及び付帯する業務全般
精神疾患・神経疾患患者様の看護業務及び生活指導
【病棟】
・医師の診察補助・患者様の状態チェック
・患者様への処置(採血、注射、点滴、傷等処置)
・患者様の日常生活サポート
・各種介助業務
・カルテ記録
・その他付随する業務全般

【外来】 完全予約制、主治医制
・診察補助、介助
・採血
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
教育制度
  • 発展教育支援精神科認定看護師取得費用助成あり
    ・看護師として3年以上勤務し、各所属長が推薦し、理事長が認める方が対象
    ・助成金:200,000円/1人 法人で年間2人までとする。
    ・助成を行う受講コース:3コースの内、2年間で受講を分割するコースのみ。
  • ブランクサポート先輩看護師が付いて指導します。
    優しい先輩が多いため、ご安心ください。
  • 教育制度の備考業務外研修あり
    児童思春期関連研修・医療法に関わる研修等
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・精神科、児童精神にご興味をお持ちの方(精神科経験問いません。)
・ワークライフバランスを重視して働きたい方

給 与

給 与
想定年収:308.8~331.1万円 想定月給:20.9~22.2万円 基本給:129,000円-142,500円
資格手当:80,000円
賞 与
4.5ヶ月分
年2回 (前年度実績)
昇 給
有り
1回/年 昇給額:1,000円-1,800円/月(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[日勤2]9:30~18:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 期間3ヶ月(試用期間中の条件変更無し)
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
90%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限27,000円/月)

大村共立病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 366.4~388.7万円 月給25.7~27万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 298.2~320.4万円 月給20.2~21.5万円 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,500円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 308.8~331.1万円 月給20.9~22.2万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 240.6~262.8万円 月給15.4~16.7万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

看護部長あいさつ
当院は、医学の進歩・発展や社会の変化に対応し、地域の社会的ニーズや個々の患者さんのニーズに合わせた医療を提供するために、各組織がチームとして有機的につながり、医療を実践しています。
私たち看護者も、個々の品位を高め、専門職としての責任をもって心温かな看護を提供していくため、看護者の教育と人材育成が大切と考え取り組んでいます。
経験を積み重ねる事で、知識を修得し技術は熟練できます。
しかし、精神科看護とは「人が人を看る」ことであり、関わる看護者自身が治療の害にもなりうるということを知っておく必要があります。
誠実で、心豊かな感性を持った、人を理解・尊重し、暖かい心で接することができる人、長く元気に働いてもらえる人、そのような看護者の育成を目指しています。
個々の「学びたい」という気持ちを大切に、教育委員会が中心となり、新卒者から精神科経験者まで個々のレベルに応じて、各々のニーズにあわせてスキルアップできるように工夫しています。
各病棟でも、個人目標を決め、それぞれの持ち味を生かし、良い面を伸ばしつつ課題を少しずつクリアできるよう看護管理をしています。
個人の価値観やライフスタイルを大切にした働き方が求められている今、より専門的な資格を取りたいと思っている人、子育て中の人、趣味を楽しみたい人、それぞれの思いやライフスタイルを大切にし、仕事と生活をバランスよく調和させ、健康で安心して働き続けられる環境を提供したいと願っています。

今、私たちは、よりハートフルなサービスを提供するために、組織的に「身だしなみ」「あいさつ」「笑顔」運動に取り組んでいます。
患者さんと働くスタッフが満足できる病院だと自信を持っています。
ぜひ一緒に働いてみませんか。

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・医療法人カメリアが運営する198床の精神科病院です。
・精神科療養から急性期まで精神科を包括的に学べる環境がございます。
・児童思春期精神科医療に力を入れているのでお仕事を子育てに(逆も然り)活かせます。
・精神科認定看護師取得費用助成もございます。
・残業時間も少なくご家庭を大切にしたい方にもおすすめです。
・有給消化率は90%と非常に高く、お休みを取得しやすい職場環境です。
名称
医療法人カメリア 大村共立病院
住所
長崎県大村市上諏訪町1095 [地図]
アクセス
・お車でお越しの方
大村ICより約5分

・JRでお越しの方
JR大村駅より車で約10分(約3.2㎞)
JR諏訪駅より車で約6分(約1.9㎞)

・飛行機でお越しの方
長崎空港より車で約15分

・バスでお越しの方
(大村バスターミナル-黒木・坂口・三彩の里方面)
「諏訪の本」停留所より徒歩で約20分
施設形態
病院
診療科目
精神科 、 心療内科 、 その他
URL
https://www.camellia.or.jp/Ohmura/?page_id=76

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

長崎県 / 大村市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

こちらの家庭状況を把握された上、不安・質問等に迅速に対応してくださいましてありがとうございます。的確なアドバイスを頂き、とても信頼のおける担当パートナーです。お陰で安心して次の就職に挑めます。ありがとうございました。 もし、また転職の機会がありましたら、是非Nさんにお願いしたいと思います。

長崎県 / 大村市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

キャリアパートナーの市原さんのお人柄はとても、お優しく親身になって下さいます。今 現在も色々なことでご相談しております。 嬉しく思います。

入職後も安定するまでのアドバイス有難く思います。

転職するときは、新たな転機なので、良いところに自分に合うかどうかもあります。でも 普通のところで仕事を一...

長崎県 / 大村市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

入会してすぐに具体的に対応して頂き驚きました。

分からないこと不安なこと、何でも聞いて頂きひとつひとつ自分の中でクリアになりながら前に進めました。

本当にありがとうございました。

長崎県 / 大村市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

入会してすぐに具体的に対応して頂き驚きました。

分からないこと不安なこと、何でも聞いて頂きひとつひとつ自分の中でクリアになりながら前に進めました。

本当にありがとうございました。
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大村共立病院のキャリアパートナー紹介

大村共立病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

なぜ無料なのですか?

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エス)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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