よりよい職場作りのために
当法人ではワークライフバランスを積極的に取り入れ、個人の状況に合わせて働きやすい環境作りをしています。例えば急な体調不良の際には他のスタッフが協力し合って勤務変更で対応したり、休みの希望はできるだけ通るようにスタッフ間で情報共有するなど、長期休暇も相談すれば調整可能なのでプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。
また子育て世帯への理解もあるため、産休・育休の取得も可能です。子育てしながらも働きやすい環境です。
どの病院もアクセスの便利が良く、車通勤も可能(守口生野記念病院・萱島生野病院・寝屋川生野病院)です。
その時々に応じながら、病院全体が働きやすい環境を目指しています。