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ナース人材バンク 佐賀県 多久市 中多久病院 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【中多久病院】
多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:276.7万円~ 想定月給:18.5万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
最寄駅最寄駅
中多久駅 / 多久駅 / 東多久駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
中多久病院

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【中多久病院】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2023/11/28更新

職場の環境

配属先
デイケア
職場環境
  • 病床数 155床床(精神155床)
  • 看護師在籍数 57名(看護師・准看護師比率 8:2)
  • 看護師年齢層 平均年齢:39.8歳(年齢層20代20%、30代40%、40代20%、50代以上20%)
  • 子育てナース ※子育て看護師割合:60%(平均年齢35歳)
    子育て協力体制:各病棟に子育てをしながら働いている方がいます。
    お互い様の精神で、急なことが起こった時は協力し合っています。
  • 一日の外来人数 1,979名
  • 看護方式 受け持ち制+機能別
  • 看護基準 15:1
  • 夜勤回数目安 準夜勤・深夜勤合わせて、月平均7回-8回程
  • 電子カルテ 有り
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・各種介助業務(食事介助、入浴介助、トイレ介助)
・患者様の経過観察、日常生活介助
・カルテ記録

・患者様の経過観察や日常生活介助がメインの業務となります。
・介助業務については、トイレ介助、オムツ交換、食事介助は介護職と同様に行って頂きますが、入浴介助については、基本的には介護職が行い、看護師は着脱衣の介助及び身体状況の観察・処置を行います。(※精神科重度の患者様は比較的少ないです)
教育制度
  • 発展教育支援・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。
    ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
  • ブランクサポートプリセプター制+OJT(業務を行いながら)基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
  • 教育制度の備考【教育体制】
    プリセプター制度有
    ONJT:有(法人規定に準ずる)
    OFFJT:有(法人規定に準ずる)
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております。
認知症、統合失調症と他の合併症がある患者様に、笑顔で尽くせる思いやりのある方を歓迎します。敷地内は、一部を除いて全面禁煙となっています。子育て中の看護師も多く、院内の託児所は食事代・おやつ代込みで月13,000円とリーズナブルに利用できます。教育体制も充実しており、レベル毎の研修を行うなど、スキルアップを奨励しています。

給 与

給 与
想定年収:276.7万円~ 想定月給:18.5万円~ 基本給:180,500円
皆勤手当:5,000円

自分の想定給与を聞く

賞 与
3ヶ月分
昇 給
有り
年1回 ※経営・人事考課により金額決定 (目安:2,500円-5,000円)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 試用期間中は有休取得は1日(8時間)まで
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
上限18,800円

中多久病院の掲載求人数は9件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 299.9万円~ 月給20.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 358.6万円~ 月給25万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 276.7万円~ 月給18.5万円~ 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) - 276.7万円~ 月給18.5万円~ 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) - 239.4万円~ 月給16万円~ 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) - - 1回あたり1.9~2.5万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,200~1,500円 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) 病棟 400万円~ - 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(夜勤あり) 病棟 - 時給1,200~1,500円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

≪会長よりご挨拶≫

多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。
久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。

106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。

昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。

また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。

現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。

関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。

今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。

施設情報

ひとこと特徴
・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。
・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。
・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。
・託児所あり!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。
・残業少なめ。定時で帰宅できることがほとんどです。
・プリセプター制度あり。中途の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。
・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。
名称
医療法人社団高仁会 中多久病院
住所
佐賀県多久市北多久町多久原2512-24 [地図]
アクセス
JR「中多久駅」より徒歩約2分(約170m)
施設形態
病院
診療科目
精神科
URL
http://www.koujinkai.net/
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エリア

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多久市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

佐賀県 / 多久市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

面接時のアドバイスや履歴書の記入方法など具体的に教えて頂きました。また、面接の日に電話を頂きさらにアドバイスをして頂きました。

佐賀県 / 多久市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

面接時のアドバイスや履歴書の記入方法など具体的に教えて頂きました。また、面接の日に電話を頂きさらにアドバイスをして頂きました。

佐賀県 / 多久市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

今回、担当者様にいろいろとこちらの要望を聞いて対応して頂き就職の内定を頂く事ができ感謝しております。 また施設の経験がなく不安な気持ちもありましたが励ましのお言葉を頂きなんとか頑張ってみようと前向きに考える事が出来ました。 今後のサポートもして下さるとの事で力強く思います。 利用して本当に良かったで...
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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