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ナース人材バンク 大分県 大分市 佐藤病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【佐藤病院】
JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院!急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:380.6~421.8万円 想定月給:24.5~27万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[早出]7:00~15:30
[遅出]10:00~18:30
[準夜]16:30~1:00
[深夜]0:30~9:00
最寄駅最寄駅
古国府駅 / 大分駅 / 南大分駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
佐藤病院

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【佐藤病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/19更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務、及び付帯する業務
・バイタルチェック
・医師の指示による注射
・服薬管理
・作業療法、レクレーション援助
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・各種看護処置
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
  • 教育制度の備考プリセプター制度のような指導役の方がつきますので、ご経験が不安な方も安心してご入職いただけます。
求める人物像
-皆様からのご応募お待ちしております-
・精神科にご興味をお持ちの方(精神科経験の有無問いません)
・仕事とプライベートの両方を充実させたい方(残業はほぼ0です)

給 与

給 与
想定年収:380.6~421.8万円 想定月給:24.5~27万円 基本給:192,000円-217,000円
看護手当:12,000円
住宅手当:6,000円(一律)
準夜:4,300円/回
深夜:4,500円/回
※想定月給、想定年収は準夜勤、深夜勤を月各4回ずつで算出しております。

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
昇 給
有り
年1回 1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[早出]7:00~15:30
[遅出]10:00~18:30
[準夜]16:30~1:00
[深夜]0:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
3時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限15,000円

[扶養手当]有り
扶養家族一人につき、5,000円

佐藤病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 380.6~421.8万円 月給24.5~27万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 347.6~375.6万円 月給22.5~24.2万円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

精神障がいの”かけら”さえ持たない人間は存在するのでしょうか?
およそ全ての人達はそれぞれ何らかの”障がい”を抱えながらも社会に適応するための工夫をして生活しているんだと思います。
身体についても同様でしょう。自身の体に何の問題も無く一生を送れる人など居ません。
心身の不調があれば、まず自分で解決しようとするのが自然な流れですが、それで解決できない場合は周囲に援助を求めることになります。
さらに専門的な援助が必要な場合は医療を利用します。体の不調のために病院を受診することに抵抗感を持つ人はあまり居ませんが、心の不調のために病院を受診することをためらう人は少なくありません。
それは精神障がいが特殊な、妙な状態であるという誤解のためです。
初めに述べたように、人間はもともと精神障がいを等しく持っているのです。従って、それが重くなったときに医療を受けるのは、ごく自然なことなのです。
私たちの医療が全てを解決できるわけではありませんが、その辛さを、生きにくさを軽減できる可能性があります。
受診された方の役に立ちたい、その一念で診療を続けています。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・病床数が多く精神科の幅広い種類の症例が経験でき、幅広い疾患に携われ勉強できます
・精神科未経験の方も多く入社され、指導役の方がつくので未経験の方も安心です
・残業時間は基本なく、院内保育所もあり、家庭と仕事の両立をお考えの方にお勧めです
名称
医療法人 明和会 佐藤病院
住所
大分県大分市桜ヶ丘7-67 [地図]
アクセス
JR大分駅より徒歩約16分(約1.1㎞)
施設形態
病院
診療科目
精神科
URL
http://www.sato-hsp.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

色んな要望を聞いて頂き、アドバイスをしてくれたり細かく気配りをしてくれ、いつも親身になって接してくれました。

とても親切でありがたかったです。
面接の前は何度も連絡をして頂き自信につながりました。

大分県 / 大分市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

毎回丁寧に話をしてくれて、私が行きたいと思える病院を紹介していただきました。電話も頻繁にかけてくれましたが、メールも丁寧で、わかりやすく、面接時は印刷して持ってまわる事ができて安心しました。 大変お世話になりました。ありがとうございます。

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

サイト利用して仕事を探す不安はありましたが、丁寧に粘りづよく話を聞いてくださり納得できる職場に入職できるようになりました。ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

感謝しかありません…添島さんがいてくれたから不安なく転職活動出来ました。

私も自分の担当患者さんに添島さんのように寄り添っていきたいと思います。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

佐藤病院のキャリアパートナー紹介

佐藤病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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