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ナース人材バンク 大分県 宇佐市 佐藤第一病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【佐藤第一病院】
【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:411~535.6万円 想定月給:27.6~35.6万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[遅出1]10:00~19:00
[遅出2]12:00~21:00
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
柳ケ浦駅 / 豊前善光寺駅
施設形態施設形態
病院
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
佐藤第一病院

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【佐藤第一病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/22更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 130床床(一般90床,療養40床)
  • 看護師在籍数 約120名
  • 看護師年齢層 20代-50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。60代も在籍しております
  • 子育てナース 在籍有
  • 一日の外来人数 約240名/日
  • 看護方式 受け持ち看護方式(新人、中途採用者には一部パートナーシップ・ナーシング・システム)
  • 看護基準 10:1
  • 救急搬入件数 約1,000件/年
  • 夜勤回数目安 月4回-5回程
    ※夜勤回数にご希望がある方はご相談ください
  • 電子カルテ 有り
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・各種医療処置(注射、点滴、採血 等)
・医師診療補助
・各種ミーティング、カンファレンス
・夜間ナースコールの対応
・カルテ記録
教育制度
  • 発展教育支援クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践・管理・教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます
  • ブランクサポートプリセプター制度での指導がございます。
    ※新人、中途採用者はPNS制度を導入しております。

    職場復帰研修がございます。
    1)育児休業期間3ヶ月以上の者(産後休業期間含む)
    2)介護休業期間3ヶ月以上の者
    3)病欠期間3ヶ月以上の者
求める人物像
【皆様からのご応募お待ちしております】
・一般病棟でのご経験を積みたい方、ご経験を活かしたい方
・お仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
・夜勤が可能な方

給 与

給 与
想定年収:411~535.6万円 想定月給:27.6~35.6万円 基本給:180,000円-245,000円
調整給手当:24,000円
調整手当:12,500円
夜勤手当:15,000円/回(月4回-5回程)
※夜勤の見習い期間(新人4-5回、中途1-2回)は11,000円/回です

[その他手当]※該当者のみ
急性期手当:10,000円 急性期病棟配属の場合、支給。
育児手当

※想定月給、想定年収は夜勤手当15,000円/回(月4回-5回)で算出しております

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.4ヶ月分
年2回(2022年度実績)
昇 給
有り
ひと月あたり1,800円-2,400円(2022年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[遅出1]10:00~19:00
[遅出2]12:00~21:00
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
4時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限25,000円/月)

佐藤第一病院の掲載求人数は6件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 411~535.6万円 月給27.6~35.6万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 378.2~453.6万円 月給25.6~30.2万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 339~463.6万円 月給21.6~29.6万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 339~463.6万円 月給21.6~29.6万円 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,165~1,270円 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) 病棟 - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

[院長ごあいさつ]
私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット-に、日々研鑽を積んでおります。

皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。

また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。

更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。

施設情報

ひとこと特徴
・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です
・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています
・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です
・高給与求人です ※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています
名称
特定医療法人 明徳会 佐藤第一病院
住所
大分県宇佐市大字法鏡寺77-1 [地図]
アクセス
・JR柳ヶ浦駅より車で約12分(約5.5km)
・JR宇佐駅より車で約15分(約7.2km)
・法鏡寺バス停下車より徒歩約4分(約300m)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 脳神経外科 、 神経内科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
https://sato-d1.com/kankeisha/kangobu/
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エリア

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宇佐市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 宇佐市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

再就職に向けての不安が沢山ありましたがFさんのお陰で不安なく新しい一歩を踏み出す勇気が出来ました。また、会話の中やラインではとても褒めて頂いて自分への自信に繋がりました。ご期待に応える様に今後とも頑張って行きたいです。本当にありがとうございました

大分県 / 宇佐市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

迅速、かつ丁寧な仲介で、転職支援していただき、大変 心強かったです。おかげで希望する職場への内定が決まり感謝しています。

大分県 / 宇佐市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

再就職に向けての不安が沢山ありましたがFさんのお陰で不安なく新しい一歩を踏み出す勇気が出来ました。また、会話の中やラインではとても褒めて頂いて自分への自信に繋がりました。ご期待に応える様に今後とも頑張って行きたいです。本当にありがとうございました
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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