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ナース人材バンク 大分県 佐伯市 佐伯中央病院 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【佐伯中央病院】
佐伯市の様々な認定・指定施設になっている病院です。糖尿病の治療・予防・教育に力を入れています。

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:349.3~405.3万円 想定月給:25.6~29.6万円
給与勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[準夜勤]16:00~1:00
[深夜勤]0:00~9:00
[夜勤]16:00~9:00
最寄駅最寄駅
佐伯駅 / 海崎駅 / 上岡駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
佐伯中央病院

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【佐伯中央病院】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/02/20更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 149床床(一般91床,療養58床)
  • 看護師在籍数 約100名程
  • 看護師年齢層 看護部の平均年齢40代前半 一般病棟は30代後半
  • 子育てナース 子育て中の看護師も多くいます
  • 一日の外来人数 約160名程
  • 看護基準 7:1
  • 夜勤回数目安 2交代 月4回
    準夜勤 深夜勤 それぞれ月約4回ずつ
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援看護職の更なる専門性を追求して
    1.看護協会主催の認定看護師研修会受講希望者を支援します   
    ・糖尿病認定看護師
    ・緩和ケア認定看護師
    ・回復期リハビリ認定看護師 など
    2.看護管理者研修
    ・ファーストレベル
    ・セカンドレベル等
    3.学会認定看護師
    4.特定看護師 など
  • ブランクサポート・プリセプター制度有(新卒者・既卒者)
    ・シャドー教育
  • 教育制度の備考キャリアアップについて
    キャリア開発ラダーシステム
    卒後教育
    ・院内研修(集合教育・分散教育・コース別研修)
    ・院外研修(看護協会主催研修会・大学関係研修会・大分県病院協会・各種学会研修会など)
    ・長期研修(実習指導者研修・ファーストレベル研修・認定看護師研修など)
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・一般病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟での看護を学びたい方
・夜勤やシフト勤務が可能な方

給 与

給 与
想定年収:349.3~405.3万円 想定月給:25.6~29.6万円 基本給:208,400円-248,400円
準夜勤手当:5,500円(月4回程)
深夜勤手当:6,500円(月4回程)

自分の想定給与を聞く

賞 与
2ヶ月分
年2回 2020年度実績
昇 給
有り
[回数]年1回 1月あたり0円-3,000円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[準夜勤]16:00~1:00
[深夜勤]0:00~9:00
[夜勤]16:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 試用期間3ヶ月 試用期間中の雇用条件に変動無し
残業時間
27時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(62歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限31,500円(55km)

佐伯中央病院の掲載求人数は6件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 455.2~547.6万円 月給33.2~39.8万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 397.6~490万円 月給28.4~35万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 349.3~405.3万円 月給25.6~29.6万円 閲覧中
准看護師 常勤(日勤のみ) - 291.7~347.7万円 月給20.8~24.8万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 397.6~490万円 月給28.4~35万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 291.7~347.7万円 月給20.8~24.8万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

開院以来、病院経営の理念として掲げています。
「患者様に視点を置き、心の通う思いやりのある医療の提供」を志高く継続してまいります。

糖尿病や整形外科等の専門的技術を生かし、質の高い医療サービスを通じて、地域の皆様方から信頼され、より安全で安心してご利用いただける病院を目指してまいります。

私の大好きな故郷佐伯市は、毎年約1,000人ずつ人口が減少し少子高齢化が進む地域ですが、市民の皆様の健康づくり、疾病予防の担い手として、地域医療に貢献してまいります。

施設情報

ひとこと特徴
・糖尿病(生活習慣病)の治療・予防・教育に力を入れております
・給与水準が非常に高い病院です
・学びを深めたい方に嬉しいキャリア開発ラダーもございます
名称
社会医療法人小寺会 佐伯中央病院
住所
大分県佐伯市常盤東町6-30 [地図]
アクセス
日豊本線 JR佐伯駅より徒歩12分(約1.0㎞)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 皮膚科 、 心療内科 、 神経内科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
http://saikichuo.net/information/bumon/nurse/index.html
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エリア

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佐伯市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 佐伯市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

親切丁寧に対応してくださりました。また疑問点や不明点の確認が早く信頼できました。ありがとうございます!

大分県 / 佐伯市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

親切丁寧に対応してくださりました。また疑問点や不明点の確認が早く信頼できました。ありがとうございます!

大分県 / 佐伯市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

とても早い対応で話しやすかったです。就職先で迷っている私にアドバイスをして頂いて早く決めることができました。 また面接時や履歴書の書き方などにも細かくアドバイスをして頂いて初めは信用していい会社なのか不安があったのですが信用してよかったです。病院がきまるまで一人では不安ばかりでしたがいつも連絡をして...
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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