【河内総合病院】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

教育体制・キャリアアップ

［当院のクリニカルラダーシステムの特徴カ］
当院のクリニカルラダーは、日本看護協会のクリニカルラダーに合わせ、看護師として求められる技術やスキルを5段階に分けた上で、各ステップで到達するべき具体的目標を設定しています。また、ラダーレベルに応じた成果責任を果たすために求められる能力特性として、看護実践能力・役割遂行能力・自己啓発・能力開発・倫理的判断能力・対人関係の各能力特性に応じた研修(リーダーシップ・コーチング・アサーション)などを行っています。