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最終更新日:2025/4/30

高陽ニュータウン病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【安佐北区】給与高水準!夜勤手当が準夜深夜共に10,000円超え!プリセプター制度あり、第二新卒も活躍中です。
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3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・給与高水準の給与体系!夜勤手当が準夜深夜共に10,000円を超えます。稼ぎたい人にはピッタリです。 ・プリセプター制度があり、第二新卒も活躍中! ・福利厚生抜群です。託児所、医療費補助、財形貯蓄制度、学会出張費、昼食費支給等々充実しており、末永く勤めることが可能な環境をつくっています。 ・日本医療機能評価機構の認定病院です!診療内容も整形、循環器を始め幅広い経験をしっかり積むことが可能です。 ・「職場風土改革促進事業実施事業主」の認定を受けています。看護師をはじめとした医療スタッフが働きやすい環境を実現するための取り組みが盛んです。 ・綺麗なニュータウンにある中規模病院です。隣にはフジグランが併設されており、お買いものにとっても便利です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

【病棟】 内科系、整形外科、循環器等の一般病院の看護業務 【外来】 内科系(消化器、循環器、小児科)・整形外科の外来看護業務 【地域連携室】 院内の地域医療連携室に所属し、相談業務(入退院、治療、福祉関係行政手続き等)、地域病診連携業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

広島県広島市

安佐北区

亀崎4-7-1

アクセス

中深川駅より徒歩10分 バス停「地区センター前」から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件:時給1,200円-1,500円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 夜勤にしっかり入って稼ぎたい方 チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤16:00〜01:00
深夜勤00:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 【病棟】月平均2時間(病棟により終業20時になることもあります) 【外来】月平均5時間(救急対応にて月1回程度の残業あり、その場合は終業19時頃になります) 【地域連携室】月平均3時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【病棟】 [休日] 年間:108日 休日:ローテーションにより月間9日休み [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日 【外来】 [休日] 固定休:日曜日・祝日 [休暇] お盆休暇:8/14-15 年末年始休暇:12/31-1/3 有給休暇(法定通り) 【地域連携室】 [休日] 固定休:土曜日午後・日曜日・祝日 [休暇] 年末年始休暇:12/31-1/3 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,982,080〜4,060,830円
想定月収288,500〜294,100円
賞与3.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給157,600円-161,100円 調整手当:3,900円-6,000円 食事手当:8,000円 精勤手当:10,000円/月 準夜勤手当:40,000円(月4回、10,000円/回) 深夜勤手当:44,000円(月4回、11,000円/回) 休日日勤手当:5,000円/回 休日出勤・夜勤奨励手当:20,000円(休日勤務1回・夜勤勤務8回の場合)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限25,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [保育対象] 法人職員が保護者である家庭保育が困難な乳幼児 0歳-小学校低学年(一時預かり可能) [保育時間] 8時-18時30分 365日利用可能 [利用料金] 1時間100円 (お弁当、離乳食、おやつは各自で用意)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

(社員)駐車場代:無料

退職金

有り

3年以上(確定拠出年金制度)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:65歳まで 条件:月給15%カット(夜勤手当等の流動的なものを除く)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度があり、またOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフが指導します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

プリセプター制度有り

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その他参考情報

高陽ニュータウン病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師2名+介護士1名(療養病棟も看護師2名体制)

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍中です。日中託児所を利用しながら働いているスタッフもいます。

病院特有の情報

【病床数】 140床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング方式

【看護基準】 10:1 一般病棟 10:1 療養病棟 20:1

【救急搬入件数】 1件程度

【病棟や患者層の特徴】 【標榜科】 内科/循環器内科/消化器内科/肝臓内科/小児科/整形外科/眼科/脳神経内科/リハビリテーション科/放射線科 【病院概要】 総病床数140床 一般病棟(3階・5階 82床 10:1看護体制) 地域包括ケア病床(5階 8床) 療養病棟(4階 50床 20:1看護体制)

【夜勤回数目安】 3交代 準夜勤/深夜勤 各4回程度/月

【病棟について】 ・一般病棟 早期に検査・治療が必要になられた時から、症状が安定するまでの時期を過ごしていただく病棟です。適切で確実な治療を受けていただけるよう援助しながら、入院生活を少しでも和らげられるように努めています。 ・地域包括ケア病床 入院治療ののち、症状が安定した患者様が最大60日間まで利用していただく病床です。住み慣れた地域の自宅や施設に退院して頂けるようリハビリなどを含む治療を提供しながら、退院に必要な支援を行っています。 ・療養病棟 医療療養型病床です。症状が安定し、なんらかの医療処置(中心静脈栄養・吸引・気管切開している患者様など)のある患者様に療養していただく病棟です。患者様の病状や状況などを考慮しながら、今後の方針を患者様、ご家族とともに考えていきながら安心して療養生活をしていただける病棟です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 うすい会高陽ニュータウン病院

所在地

広島県広島市

安佐北区

亀崎4-7-1

Google Mapsで見る

最寄駅

中深川駅 / 下深川駅 / 玖村駅

アクセス

中深川駅より徒歩10分 バス停「地区センター前」から徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、循環器科、整形外科、小児科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/30

求人有効期限日

2025/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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