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ナース人材バンク 長崎県 長崎市 井上病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【井上病院】
【長崎市宝町の急性期病院】 二次救急病院で看護経験を積みたい方必見です!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:384.8万円~ 想定月給:26万円~
給与勤務時間
[勤務1]8:45~17:30
[勤務2]8:45~13:00
[勤務3]7:30~16:15
[勤務4]11:15~20:00
[勤務5]16:45~9:00
最寄駅最寄駅
宝町駅 / 銭座町駅 / 八千代町駅
施設形態施設形態
病院
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
井上病院

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【井上病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/16更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
【病棟】
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・生活改善に係る患者様への改善や指導
・患者様の移送
・患者様の体位交換、排泄介助
・電子カルテに関わるパソコン入力
・夜間ナースコール対応
・その他付帯する業務

【外来】
中央部門(外来)専従
救急、一般外来・検査対応
教育制度
  • 発展教育支援・プリセプター制度:有
    ・クリニカルラダー:有
    ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断
    ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾
    ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導
    ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給)
    ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます)
    ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有)
    ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。
    ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給)

    【資格取得者】
    ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)
  • 教育制度の備考【新人の指導体制】
    配属部署に新人看護師の指導者(プリセプター)が居ますが、プリセプターだけではなく全ての看護師が新人を育てるというスタンスで指導に関わります。
    指導計画も新人の状況に合わせて、適宜評価修正をしながら、みんなで一人一人の成長を支えます。
求める人物像
【求める人材】
社是「医療・介護を通じて安心を提供する」を実現するための仲間を必要としています。そのために
・患者様とそのご家族の心情を理解し、その立場に立って行動すること
・医療人として責任感をもって仕事をすること
・チームワークを重視しコミュニケーションを大切にする関係を構築すること
・相手を尊重し、誠実な態度を心がけることを実践できる人を募集致します

【具体的な人物像】
・前向きな思考を持てる人
・成長したいと思える人
・相手を思いやる心のある人
・お互いを尊重しあえる人

給 与

給 与
想定年収:384.8万円~ 想定月給:26万円~ ・基本給:専門卒201,000円-、大卒205,700円-※経験により決定
・処遇改善加算手当:10,000円-12,000円※経験により決定
・夜勤手当:12,000円/回(月4回程)
・救急患者手当:1,400円/回

[その他手当]※該当者のみ
家族手当:1人目10,000 円、2・3人目4,000円
保育手当:子ども一人につき4,000円-18,000円 ※負担保育料により変動します。

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.6ヶ月分
年2回(前年度実績)
昇 給
有り
1回/年 1月あたり2,000円-2,500円(前年度実績) ※業績や評価に応じて変動がございます

働き方

勤務時間
[勤務1]8:45~17:30
[勤務2]8:45~13:00
[勤務3]7:30~16:15
[勤務4]11:15~20:00
[勤務5]16:45~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 135分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限50,000円/月)

[扶養手当]有り
家族手当
・1人目:10,000円
・2人目、3人目:各4,000円

井上病院の掲載求人数は8件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 384.8万円~ 月給26万円~ 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 309.9万円~ 月給20.1万円~ 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 253.3万円~ 月給16.4万円~ 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 348.4万円~ 月給23.7万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 309.9万円~ 月給20.1万円~ 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 268.9万円~ 月給17.4万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,200円~ 募集終了
准看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,100円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

≪看護部長 能田 美穂 様≫

「好きこそものの上手なれ」

「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。
「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。
当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか?

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】
※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※

・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です
・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています
・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。
・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援
・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。
・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。
・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。
名称
社会医療法人春回会 井上病院
住所
長崎県長崎市宝町6-12 [地図]
アクセス
・JR長崎駅より徒歩約12分(約1.0km)
・長崎電気軌道 銀座町駅より徒歩約4分(約300m)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 眼科 、 透析 、 神経科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.shunkaikai.jp/inoue/kango/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

長崎県 / 長崎市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

求人欄にはない、内部の事や転職だけではなく退職についても相談にのっていただけて助かりました。 ありがとうございました。

長崎県 / 長崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

私の将来やりたいことを見据えながら、現時点でのキャリアアップができる職場を探していただきました!すごく嬉しかったです!

長崎県 / 長崎市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

私の経験および理想に近い職場をみつけて頂いた。そして面接についてのアドバイスを具体的に教示して頂いて分かりやすかった。

長崎県 / 長崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

広範囲病院を探して頂きありがとうございました。
対応が早く驚きました!お陰様で病院が決まり、楽しく働く事が出来そうです。
ありがとうございました。
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井上病院のキャリアパートナー紹介

井上病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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