【大分下郡病院】看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

よりよい職場作りのために

新入看護職員メンタルサポート体制について
新入看護職員の不安や悩みを緩和する為に病院職員全体で新人を見守りサポートします。
・プリセプター制度を導入し教育委支援だけでなくメンタル面もサポートします。
・実地指導者、教育担当者、研修担当者による相談やフォローがあります。
・入社1年以内には新人交流会を行い、新人看護職員同士で意見交換できる機会を設けています。
・病棟看護師長との定期相談面接も行っています。
・病棟師長との相談面接で問題解決しない場合は看護部長とも相談ができます。
・即時に問題解決しない場合は継続してサポートしていきます。
・本人が希望すれば臨床心理士、精神科医による面談を受けることもできます。