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ナース人材バンク 大分県 大分市 大分下郡病院 看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【大分下郡病院】
大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です

看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
週3日以上 8:30~17:00
8:30~12:30
8:30~16:00
最寄駅最寄駅
牧駅 / 高城駅 / 滝尾駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
大分下郡病院

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【大分下郡病院】看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/03/27更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 384床床(精神384床)
  • 看護師在籍数 136名(2022年9月30日時点)
  • 看護師年齢層 20代-60代まで幅広く在籍しています
  • 子育てナース 多数在籍しています
  • 一日の外来人数 74.9名(2021年)
  • 看護方式 機能別看護+プライマリー
  • 看護基準 15:1
  • 夜勤回数目安 月6回-8回程
  • 電子カルテ 無し
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック
・医師の指示による注射
・服薬管理
・作業療法、レクレーション援助
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・各種看護処置
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援・院内研修:有
    ・院外研修:有
    院外研修は依頼を受けて参加する場合と希望制と両方あります。(どちらも費用については、病院が負担)

    勉強会:有(月1-3回)
    ・年8回 開催時間は14:30-1時間程度
    ・内容は感染管理や医療安全などの必修項目の勉強会になります。
    ・出席が出来ない方は、後日ビデオ研修に参加します。
    ・看護部の勉強会は月1回 開催時間は15:00から40分程度(内容は症例研究など)
    ・師長の勉強会も随時行っています。(コミュニケーションの取り方や現在の医療情勢についてなど)
    ・自己学習の発表や理事長が講師となり勉強会を行う事もあります。
  • ブランクサポート・入職後3年以上病院内で勤務した職員が指導を行います。(教育担当師長のような専従者はいません)
    ・どんな方でも、基本的に1ヶ月間はみっちりとプリセプターがつきます。(中途採用でもプリセプターは付けています)
    ・チェックシートに基づいてスキルチェックを行い、副師長も指導に介入します。
    ・3週間目以降から機能別看護の業務(予約、処置、検査など)に入り、3ヶ月目から夜勤に入ります。
    ・夜勤は、準夜勤・深夜勤それぞれ1-2回の見習い夜勤を行います。
  • 教育制度の備考・OJT
    各病棟では、プリセプターと教育担当者が中心となり、先輩看護職員全員でサポートしています。実際に業務をする中で必要な知識・技術・技能を身につけます。

    ・集合研修
    集合研修は、教育部や教育委員が中心となり入職時のほか、フォローアップ研修を実施しています。その時期に学んで欲しい基本的な知識・技術の研修と新人看護職員が悩みを表現できるようなグループワークを行っています。

    ・定期面談
    入職して1ヶ月を目途に上司と面談(プリセプター同席)があります。
求める人物像
皆様からのたくさんのご応募お待ちしております
・夜勤やシフト勤務が可能な方
・精神科看護に興味がある方(精神科経験の有無は問いません!)
・プライベートやご家庭との両立をお考えの方

給 与

給 与
[時給] 1,050~1,150円

自分の想定給与を聞く

働き方

勤務時間
週3日以上 8:30~17:00
8:30~12:30
8:30~16:00
休憩時間
60分
雇用形態
非常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
無し
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み
※希望休は3日/月まで相談可能(毎月25日に提出)

[休暇]
有給休暇:法定通り(10/15に毎年付与、正職員の場合、入職時5-10日付与)
看護休暇:取得実績有り
産前・産後休暇:取得実績有り
育児休暇:取得実績有り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限25,000円/月)

大分下郡病院の掲載求人数は7件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 351.7~379.7万円 月給22.8~24.7万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 334.5~343.5万円 月給21.7~22.4万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 306.1~334.1万円 月給19~20.9万円 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 288.9~297.9万円 月給17.9~18.6万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,050~1,150円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) - 306.1~334.1万円 月給19.4~21.3万円 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 時給1,050~1,150円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よりよい職場作りのために

新入看護職員メンタルサポート体制について
新入看護職員の不安や悩みを緩和する為に病院職員全体で新人を見守りサポートします。
・プリセプター制度を導入し教育委支援だけでなくメンタル面もサポートします。
・実地指導者、教育担当者、研修担当者による相談やフォローがあります。
・入社1年以内には新人交流会を行い、新人看護職員同士で意見交換できる機会を設けています。
・病棟看護師長との定期相談面接も行っています。
・病棟師長との相談面接で問題解決しない場合は看護部長とも相談ができます。
・即時に問題解決しない場合は継続してサポートしていきます。
・本人が希望すれば臨床心理士、精神科医による面談を受けることもできます。

施設情報

ひとこと特徴
・384床(精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟)を有する大きな病院です
・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です
・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です
・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです
・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています
・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします
・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます
・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です
・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです
名称
医療法人同仁会 大分下郡病院
住所
大分県大分市大字下郡1410 [地図]
アクセス
牧(大分)駅より徒歩10分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 精神科 、 心療内科 、 神経科
URL
http://www.oita-shimogori.or.jp/kangobu.html
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大分市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 大分市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

大変親切、丁寧、親身になってご対応くださいました。感謝しております。。安心しておまかせすることが出来ました。

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

担当のSさんは最初に電話でお話ししたときから、いつも私の話を傾聴してくれました。内定を頂けたのもSさんのお陰です! 本当にありがとうございました

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 クリニック

とても明るく、的確且つ迅速な対応で安心して多くの事をお任せすることができました。本当に感謝しかなく今回の担当の方がFさんで本当に良かったです。

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

サイト利用して仕事を探す不安はありましたが、丁寧に粘りづよく話を聞いてくださり納得できる職場に入職できるようになりました。ありがとうございました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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