よりよい職場作りのために
女性のライフステージの変化への理解度が高い職場です。
その為、定着率が良く、離職が少ない環境です。
離職が少ない理由として、、
・人間関係の良さ
・ひと月あたりの希望休の回数制限を設けていない
お子様の行事ごと等でのお休みの相談もしやすいです。
・風通しが非常によい
各病棟に2名ずついる副主任を中心に現場を回しているからこそ、院長との距離感も近いです。
2023/12/05更新
女性のライフステージの変化への理解度が高い職場です。
その為、定着率が良く、離職が少ない環境です。
離職が少ない理由として、、
・人間関係の良さ
・ひと月あたりの希望休の回数制限を設けていない
お子様の行事ごと等でのお休みの相談もしやすいです。
・風通しが非常によい
各病棟に2名ずついる副主任を中心に現場を回しているからこそ、院長との距離感も近いです。