松原病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

■よくある質問■ Q:残業があるって聞きますがどうなんですか？ A:残業はあります。急性期病棟へ入院される方の7割程度は、ウォークインや救急の外来からそのまま…となります。計画外の入院があればやはり残業は発生しますが、一方でポジティブな情報もあります。 ・電子カルテ、22年夏導入完了！ ・オペは月4-5件しかなく整形メインですので術後急変などの心配は少ない これらから総合病院ほどの残業はなく、月10時間-20時間程度です。急性期としては普通でしょうか。高い夜勤手当＋残業代もありしっかりと稼ぎたい方にはピッタリな病院です！ ■看護部長について■ 男性です！もともと高松市内の病院で師長を務められていた方で10年前に転職してこられたそうです。 事務長談: お口は悪く聞こえるのですが、けっして感情的にならず、だれかを贔屓することもなく、問題ごとがあってもフラットに落ち着いて対応される便りになる方です。退職理由も看護部長が原因になったことはなく、看護師間の関係性もこの部長ありきで良好だと感じているとのことです！ ■病院の方向性■ 無理して背伸びをせず、地域の高齢者さまに対してできることをやっていこう、とお考えです。 例えば病棟の入院料は急性期6で、急性期の中では一番低いです。利益を取ろうとすれば基準UPを目指すのですが『重症度』が足りないそうで、これを意識すると患者さんを選ばないとダメ。本当に入院が必要な地域の患者様を受け入れることができなくなるそうです。重症度や在院日数を意識して調整することより、地域に求められる医療を提供することを選んだ病院。良いですね！※結果的に重症度は急性期病院の中では低く、看護師さんの負担も軽減されてそう