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ナース人材バンク 香川県 坂出市 総合病院 回生病院 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【総合病院 回生病院】
年間休日121日/教育体制充実/第二新卒も活躍中/資格取得支援あり/プリセプター制度あり/年収400万円以上

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:391.8~568万円 想定月給:26.2~37.5万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜]16:30~1:00
[深夜]0:30~9:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
坂出駅 / 八十場駅 / 鴨川駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
総合病院 回生病院

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【総合病院 回生病院】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/03/12更新

募集内容

配属先
本人の適正を考慮し、病棟・オペ室・透析室・救急部いずれかで配属
業務内容
病院内における看護業務
助産師:病院内における助産師業務
教育制度
  • 発展教育支援・プリセプタ制度有
    (最初の数ヶ月は同じ教育係が指導し、その後は複数の方から指導を受けます)
    ・教育担当・実地指導者の2人体制
    ・臨床看護実践能力レベル(クリニカルラダー)
  • 教育制度の備考・新人看護職員
    病院全体オリエンテーション・看護部オリエンテーション・集合研修・年度毎の教育計画(レベル1)オンデマンド研修・オンライン研修・院外研修
    各部署配属後のOJT・新人看護職員指導計画にもとづいて実施
    ・3年目以降の現任看護職員
    目標管理シートを使用「私のキャリア記録」ファイルにポートフォリオに準じてファイル。年間の個人目標は目標管理シートを使用し定期的に面接し個人の目標達成に向けて支援。
求める人物像
・三次救急ほどの忙しさから離れて、急性期医療を続けたい方。
・勉強を続け看護師としてのレベルアップを図りたい方。
・子育てしながらも看護師としてのキャリアも大切にしたい方。

給 与

給 与
想定年収:391.8~568万円 想定月給:26.2~37.5万円 基本給:212,700円-325,700円
調整手当:10,000円
準夜勤手当:1回4,800円(月4回)
深夜手当:1回5,200円(月4回)
(該当者のみ)
※認定看護師手当:15,000円
※配属先により別途手当有

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.65ヶ月分
年2回 ※前年度実績
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜]16:30~1:00
[深夜]0:30~9:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 6ヶ月 (※労働条件の変更なし)
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限:40,000円まで

総合病院 回生病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
助産師 常勤(夜勤あり) 病棟 391.8~568万円 月給26.2~37.5万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) - 391.8~568万円 月給26.2~37.5万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

育休復帰率がほぼ100%!これがうちの魅力です、と看護部長も太鼓判を押しています。また育休復帰後はほぼ全員が時短勤務でご活躍中です。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・急性期キャリアをしっかり積む事ができる環境です。
・2交代または3交代勤務の選択が可能です。
・日勤帯は託児所が利用可能です。
・建て替えをしてハード面がかなり綺麗です。
・病児保育完備のため、子育て世代も安心してご勤務可能です。
名称
社会医療法人財団大樹会 総合病院 回生病院
住所
香川県坂出市室町3-5-28 [地図]
アクセス
坂出駅より徒歩9分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 呼吸器外科 、 消化器科 、 気管食道科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 産婦人科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 精神科 、 心療内科 、 神経科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 性病科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
https://www.kaisei.or.jp/nursing/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

香川県 / 坂出市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

対応が早く、丁寧で親身になって相談に乗ってくれ安心して頼る事ができました。

就業しながら5日間という短期間で退職と職探しを並行して進めていけたのもYさんのおかげだと思っています。

また、履歴書の志望動機まで代わりに考えてくれたのがとても助かった上に短い文章の中に私の思いや考えが全て凝縮されて...

香川県 / 坂出市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

いろいろな情報を教えてくれたり、とても親身に相談にのっていただいて感謝しています。履歴書添削や面接対策までしていただき助かりました。転職後もサポートしていただけるとのことでとても安心しました。ありがとうございます。

香川県 / 坂出市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

初めて利用するサイトだったし、同じようなサイトがあるなかで、ナース人材バンクにしようって決めた理由はありませんでした。

それに再就職に関してまだ迷っていて、まず登録だけしておこうと思っていたのですが、そのあとすぐに電話がかかってきた時には戸惑いました。

ですが、担当者さんの丁寧な対応やアドバイス...

香川県 / 坂出市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

対応が早く、丁寧で親身になって相談に乗ってくれ安心して頼る事ができました。

就業しながら5日間という短期間で退職と職探しを並行して進めていけたのもYさんのおかげだと思っています。

また、履歴書の志望動機まで代わりに考えてくれたのがとても助かった上に短い文章の中に私の思いや考えが全て凝縮されて...
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

総合病院 回生病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

『転職』はどのような理由であれ、今の環境から変わる一つの手段です。 そのため、「なぜ変わりたいのか」がはっきりしないと良い転職ができません。 良い転職を一緒に成功させるために是非お話を聞かせてください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

なぜ無料なのですか?

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エス)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

在職中ですが、登録できますか?

多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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