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ナース人材バンク 福岡県 朝倉市 甘木病院 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【甘木病院】
年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です

管理職/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:380万円~ 想定月給:28.5万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜]16:30~1:00
[深夜]0:30~9:00
最寄駅最寄駅
甘木駅 / 甘木駅 / 馬田駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
甘木病院

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この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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【甘木病院】管理職/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/02/21更新

職場の環境

配属先
病棟 管理職候補
職場環境
  • 病床数 160床床(精神160床)
  • 看護師在籍数 外来担当:4名、病棟担当:53名
  • 看護師年齢層 20-40代
  • 子育てナース 在籍有り
  • 介護職員人数 看護助手:約15名
  • 一日の外来人数 約60名程度
  • 看護方式 受け持ち制・チーム制
  • 看護基準 15:1
  • 救急搬入件数 無し
  • 夜勤回数目安 3交代で月8回程度、2交代で月4回程度
  • 電子カルテ 無し
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者様の体位交換
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援【教育体制】
    ・クリニカルラダー:無
    ・プリセプター制度:無
    ・指導職員による指導。1週間。
    ・入職時オリエンテーション:有(看護部長より、また病棟毎に対応)
    ・夜勤入りのタイミング:業務スキルに応じて。2ヶ月目以降が多い。
    ・研修、勉強会など:研修、勉強会など院内月2回(院内研修は基本時間内)
    【補足】
    e-ラーニングを導入し、自己学習の環境を整えました。
    今後クリニカルラダー の導入や、教育システムの充実を進める予定です。
  • 教育制度の備考・独り立ちまでの流れ
    入職時オリエンテーション(看護部長より)、指導員による指導(約1週間)、その後は基本的にOJT

    ・夜勤入りタイミング
    業務スキルに応じて、2ヶ月目からの方が多いです(2回目までは3人夜勤)

    ・勉強会 月2回実施(勤務時間内に実施)
    ・委員会 月1回(時間内に実施)
    ・看護研究は現状取り組みがありません
求める人物像
・精神科、クリニック経験のみの方も歓迎です!協調性があり、柔軟に対応出来る方を求めています。
・注射もあまりなく、基本的には患者様の観察と記録が最重要となります。
・治療が必要な場合は転院の措置をとるため、ブランクがあり不安な方も問題無く対応できるような環境です。
なお、2交替、3交替はお選び頂けますのでご相談下さい。

給 与

給 与
想定年収:380万円~ 想定月給:28.5万円~ ・基本給:190,000円-240,000円
・資格手当:20,000円
・業務手当:75,000円-90,000円
・準夜手当:5,800円/回(3回程度/月)
・深夜手当:6,200円/回(3回程度/月)
賞 与
2ヶ月分
年2回(経営状況・人事考課による)
昇 給
有り
[回数]年1回(業績・人事考課に応じて) [昇給額]1,000円- ※2022年度実績

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜]16:30~1:00
[深夜]0:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
3時間程度/月
有給消化率
100%

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限20,000円

甘木病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 349.2~447.8万円 月給26.3~33.4万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 312~374.2万円 月給23.4~27.9万円 詳細を見る
管理職 常勤(夜勤あり) 病棟 380万円~ 月給28.5万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

私たち看護部は、甘木病院の理念・方針である「地域に求められる精神科病院」のもと、思いやりと温かさを持った看護の提供に努めております。
人間は誰しもがストレスなどによって心のバランスを崩し、一人ではそれを乗り越えられない状態になることがあります。
そのような時、私たち看護師は、低下したセルフケアの能力(食べること、眠ること、排泄すること、安全を守ることなど)を支え、回復に向けたお手伝いをする専門職として、常に患者さんの身近でお世話をさせていただいています。
その場面では、温かなコミュニケーションや、時に人間同士の心の通い合いがあります。患者さんが看護者との関係性によって力を取り戻し、再びその方らしい生活に戻ることができる、それが私たちの目指すものです。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設情報

ひとこと特徴
・2014年に新病院開業、綺麗な設備で勤務できます。
・年間休日120日以上、残業ほとんどなし、家庭と両立しながら勤務できます。
・有給休暇消化率100%のスタッフが多いです(1時間単位の有休あり)。
名称
医療法人 祥風会 甘木病院
住所
福岡県朝倉市屋永2295-2 [地図]
アクセス
・車の場合:甘木インターより約3分・甘木駅より約7分
・バスの場合:甘木駅より田主丸行きバスで金川道バス停下車、徒歩5分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 精神科 、 心療内科 、 神経科
URL
https://amagi-hospital.or.jp/nursing/
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エリア

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朝倉市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

仕事で心掛けていることは、「お相手のお話をきくこと」です。 転職という大きな節目を、安心してご相談いただけるよう、 看護師さんがお話をしやすい環境、人柄が電話を通して伝えられるように日々意識をしております。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 朝倉市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

担当者さんに、大変お世話になっております。

登録して、最初に電話でお話した時から、親身になって話を聞いて下さったことから始まり、担当者さんがオススメする病院を詳細に教えて下さった上に、さっそく人事に確認して、面接時期を調整して頂いた迅速さなどは、驚きと感謝が絶えません。

しかも、内定が決まっ...

福岡県 / 朝倉市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

担当者さんに、大変お世話になっております。

登録して、最初に電話でお話した時から、親身になって話を聞いて下さったことから始まり、担当者さんがオススメする病院を詳細に教えて下さった上に、さっそく人事に確認して、面接時期を調整して頂いた迅速さなどは、驚きと感謝が絶えません。

しかも、内定が決まっ...

福岡県 / 朝倉市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

早く就職したい事は話しておりましたが 面接前の打ち合わせで具体的な日付を話すと、配慮して下さるように先方に伝えて下さいました。
その他も子供が小さい事もあり不安が強かったのですが その事も伝えていただけ、安心して面接を受ける事ができました。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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