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ナース人材バンク 新潟県 新潟市 新潟市秋葉区 下越病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【下越病院】
急性期からリハビリ/予防や在宅まで幅広い医療を提供している病院です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:372.8~547万円 想定月給:26.5~38.3万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[準夜勤]16:15~0:45
[深夜勤]0:30~9:00
最寄駅最寄駅
東新津駅 / 新津駅 / さつき野駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
下越病院

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【下越病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/02/09更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 261床(一般225床,うち回復リハ36床)
  • 看護師在籍数 255.3名
  • 看護師年齢層 平均年齢:35.4歳
  • 子育てナース 在席あり
  • 一日の外来人数 平均445.7名/日
  • 看護方式 PNS
  • 看護基準 7:1
  • 救急搬入件数 1,698件/年
  • 夜勤回数目安 4回程度
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援下越病院では卒後1年目から4年目までを卒後研修、5年目から45歳まで中堅研修と位置づけ、要項に沿った教育研修を進めます。
    中堅研修要項の見直しに合わせて進めていきます。

    ■卒後2年目
    プチプリセプターと呼んでいますが、新人の精神面のサポートを行います
    ■卒後3年目
    チームリーダー研修がはじまります
    ■卒後4年目
    新人育成や、系列の訪問看護などの研修を行い、
    多様な職場を見ることで、地域理解を深めます。

    ■その他
    新採用者対象の研修から、プリセプター研修・マネジメント研修まで、キャリアアップ支援は多岐にわたります。
    看護学生の方から、看護師のみなさん、少しひと休み中のキャリアナースのみなさんまで、安心してお仕事がして頂けるように下越病院では様々な研修体制をご用意してお待ちしております。
求める人物像
■質の高い看護を届けたいとお考えの方

給 与

給 与
想定年収:372.8~547万円 想定月給:26.5~38.3万円 ・基本給:201,400-319,900円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:54,000円 (準夜勤4回・深夜勤4回で計算)
※準夜勤手当:6,500円/回 ・ 深夜勤手当:7,000円/回
※賞与は2.70 ヶ月分で試算(前年度実績)

<対象者には別途下記手当を支給>
・遅出手当:600円/回
・単身世帯主手当:11,500円

自分の想定給与を聞く

賞 与
2.7ヶ月分
年3回(前年度実績の為、変動可能性有り)
昇 給
有り
年1回 昇給率2.2(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[準夜勤]16:15~0:45
[深夜勤]0:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月(労働条件の変更なし)
休日・休暇
【休日】年間休日125日
・4週8休+祝祭日
・リフレッシュ休暇:3日(年度途中採用者、初年度リフレッシュ休暇無し)
・有給休暇:初年度12日
・年末年始休暇5日
・産休 産前-産後休暇8週間
・生理休暇
・産後1年間夜勤免除
・育児休業制度有
・育児時間1年間保障
・介護休業制度有
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
40%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限なし)
※夜勤時タクシー代4,000円とそれを超える額の7割支給

下越病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 372.8~547万円 月給26.5~38.3万円 閲覧中

施設情報

ひとこと特徴
■急性期一般入院料1を取得。質の高い医療を学べます!
■回復期-予防ケア・在宅までキャリアパスがあり、長期的なお勤めが可能です。
■福利厚生充実(託児所完備・年間休日125日)
名称
社会医療法人新潟勤労者医療協会 下越病院
住所
新潟県新潟市秋葉区東金沢1459-1 [地図]
アクセス
・JR新津駅よりバス10分
・磐越自動車道 新津ICより1分
・病院正面に新潟交通バス停「下越病院」があります
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 小児科 、 婦人科 、 皮膚科 、 透析 、 神経内科 、 泌尿器科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
http://niigata-min.or.jp/kaetsu/nurse/kangobu/index.html
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エリア

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新潟市秋葉区

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】東京第三事業所
【心がけていること】

私は仕事で特に心がけている点が二つあります。 一つ目は看護師さんの希望条件だけではなく、生活背景や看護観についても、きちんと理解できるまでお話しをお伺いすることです。希望される条件の裏には必ず背景が存在します。なぜその条件を希望されるのかを知ることが、良い職業紹介の第一歩だと考えております。きちんとその方を理解した上で、最適なご提案をさせて頂きたいと考えております。 二つ目は前述で伺った本質的な希望条件を基に、看護師さんが”大事にしているもの(こと)”を一緒になって大事にしていくということです。転職活動において、全ての希望を完璧に満たす求人はなかなか存在しません。その中で、その方が何を大切にしているか、何を実現できれば無理なく長く働けるのかという点について共通認識を持たせて頂き、その軸だけはブレることなく二人三脚で転職活動を進めて参りたいと考えています。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

新潟県 / 新潟市秋葉区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

担当の方の丁寧な対応、親身に相談に乗ってくれることや、見学の際こちらが聞きづらい質問や気がついていなかった質問を代わりにおこなってくれたことで職場へ入る際の不安感が軽減されました。

新潟県 / 新潟市秋葉区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

良かったと思う点は、いつも明るい声でとても感じがいいです。
自分も元気が出るような気がしました。

新潟県 / 新潟市秋葉区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

担当キャリアパートナーが明るく感じがよく、親切で話しやすかったので、いろいろ聞きやすかった。

細かい情報があり、紹介された所が選びやすかったので、早く決める事ができてよかった。

新潟県 / 新潟市秋葉区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

希望だけでなく、こちらの知識技術や健康状態まで把握していただき、長く勤務が続けられるよう配慮していただいたき、リラックスして対応できたことです。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

掲載求人に応募したいのですが、どうすればよいですか?

掲載求人ページにある「求人について相談する」ボタンよりご登録ください。問い合わせ求人としてキャリアパートナーに事前に伝わります。
もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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