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ナース人材バンク 新潟県 新潟市 新潟市秋葉区 下越病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【下越病院】
急性期からリハビリ/予防や在宅まで幅広い医療を提供している病院です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:372.8~547万円 想定月給:26.5~38.3万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[準夜勤]16:15~0:45
[深夜勤]0:30~9:00
最寄駅最寄駅
東新津駅 / 新津駅 / さつき野駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
下越病院

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【下越病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/02/09更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援下越病院では卒後1年目から4年目までを卒後研修、5年目から45歳まで中堅研修と位置づけ、要項に沿った教育研修を進めます。
    中堅研修要項の見直しに合わせて進めていきます。

    ■卒後2年目
    プチプリセプターと呼んでいますが、新人の精神面のサポートを行います
    ■卒後3年目
    チームリーダー研修がはじまります
    ■卒後4年目
    新人育成や、系列の訪問看護などの研修を行い、
    多様な職場を見ることで、地域理解を深めます。

    ■その他
    新採用者対象の研修から、プリセプター研修・マネジメント研修まで、キャリアアップ支援は多岐にわたります。
    看護学生の方から、看護師のみなさん、少しひと休み中のキャリアナースのみなさんまで、安心してお仕事がして頂けるように下越病院では様々な研修体制をご用意してお待ちしております。
求める人物像
■質の高い看護を届けたいとお考えの方

給 与

給 与
想定年収:372.8~547万円 想定月給:26.5~38.3万円 ・基本給:201,400-319,900円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:54,000円 (準夜勤4回・深夜勤4回で計算)
※準夜勤手当:6,500円/回 ・ 深夜勤手当:7,000円/回
※賞与は2.70 ヶ月分で試算(前年度実績)

<対象者には別途下記手当を支給>
・遅出手当:600円/回
・単身世帯主手当:11,500円

自分の想定給与を聞く

賞 与
2.7ヶ月分
年3回(前年度実績の為、変動可能性有り)
昇 給
有り
年1回 昇給率2.2(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[準夜勤]16:15~0:45
[深夜勤]0:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月(労働条件の変更なし)
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
40%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限なし)
※夜勤時タクシー代4,000円とそれを超える額の7割支給

[扶養手当]有り
条件あり 1人目9,000円

下越病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 372.8~547万円 月給26.5~38.3万円 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
■急性期一般入院料1を取得。質の高い医療を学べます!
■回復期-予防ケア・在宅までキャリアパスがあり、長期的なお勤めが可能です。
■福利厚生充実(託児所完備・年間休日125日)
名称
社会医療法人新潟勤労者医療協会 下越病院
住所
新潟県新潟市秋葉区東金沢1459-1 [地図]
アクセス
・JR新津駅よりバス10分
・磐越自動車道 新津ICより1分
・病院正面に新潟交通バス停「下越病院」があります
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 小児科 、 婦人科 、 皮膚科 、 透析 、 神経内科 、 泌尿器科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
http://niigata-min.or.jp/kaetsu/nurse/kangobu/index.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

新潟県 / 新潟市秋葉区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

担当キャリアパートナーが明るく感じがよく、親切で話しやすかったので、いろいろ聞きやすかった。

細かい情報があり、紹介された所が選びやすかったので、早く決める事ができてよかった。

新潟県 / 新潟市秋葉区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

良かったと思う点は、いつも明るい声でとても感じがいいです。
自分も元気が出るような気がしました。

新潟県 / 新潟市秋葉区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

希望だけでなく、こちらの知識技術や健康状態まで把握していただき、長く勤務が続けられるよう配慮していただいたき、リラックスして対応できたことです。

新潟県 / 新潟市秋葉区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

担当の方の丁寧な対応、親身に相談に乗ってくれることや、見学の際こちらが聞きづらい質問や気がついていなかった質問を代わりにおこなってくれたことで職場へ入る際の不安感が軽減されました。
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下越病院のキャリアパートナー紹介

下越病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

看護師様の一番の理解者でありたいと思っています。 そのために、まずは看護師様の想いに耳を傾けてまいります。

看護師さんの転職でよくあるご質問

どうやって登録すればよいですか?

インターネットではこちらからご登録できます。

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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