こんな魅力があります!
[子育てに優しい環境]
・育児休暇復帰率90%!子育て経験者が多数在籍しており、子育てへの理解があります!
・時短制度があるので、子供の送迎も安心です。
・保育料の1/2(上限20,000円)、学童の場合は上限10,000円支給されます。
・家族手当として第1子 7,000円、第2子 5,000円、第3子 3,000円の支給もあります。
[教育制度]
・プリセプター制度が導入されています。病棟全体で見守り、個人に合わせて指導します。
・さまざまな研修が行われており、専門知識を深く学べます。
・看護協会員の研修参加への補助制度があります。
(医療安全研修、感染防止対策研修、看護記録研修・医療・看護必要度研修、認知症研修等全職員対象研修や看護部主催研修など)