給 与
勤務時間
最寄駅
施設形態
こんな魅力があります！
【営業担当者が考える『ココが推し』ポイント】
・託児所が充実
託児所の利用料が30,000円から15,000円に変わりましたが、利用条件等の変更はありません。
学童利用（10歳まで）や病児保育にも対応しているので、安心してご利用いただけます。
夜間保育は金曜日のみ行っているため、金曜日固定の夜勤相談が可能です。
土曜日勤務明け、日曜日休みで土日お休みが叶います。
・働いた分だけしっかり還元される給与高水準
大学列系病院で給与水準が高いですが、途方に暮れるような忙しさではありません。
退職金は40年勤務で60ヶ月分支給と公務員水準より高いです。
医療費助成等の福利厚生も充実しています。
・慶応義塾大学の系列病院＆医師との距離が近い
医師の半分は慶応義塾大学から赴任されてきていますが、話しかけやすい方が多いので医師との距離が近くコミュニケーションが取りやすいです。
チーム医療を行っていることもあり、多業種間の関係性も活発で良好です。
・最新鋭設備と技術を導入
ダヴィンチやアブレーションといった最新鋭設備の設備を導入しているので、最先端医療に携わりながら学びを深め、技術を磨くことが可能な環境です。
【残業を減らすための取り組み】
・スクラブの色を日勤者・夜勤者で変更
勤務時間終了後に医師から呼び止められる等の、残業対応を避けるために行われています。
・会議や委員会活動は勤務時間内
事前に議事録を準備する等、必要なことだけを話すように徹底し、時間短縮をしています。
【子育て支援】
育休復帰率: 90％以上
時短制度: 満3歳まで/就業時間の前後最大で2時間設定可
夜勤入時期: 看護基準（7:1）を維持するためにも最低1回/月入っていただけるようにお願いしています。
