よりよい職場作りのために
令和4年6月1日より、院長が変わり職場環境の改善に積極的に取り組まれております。
「職員全員と面談を行う」というのが院長先生の目標で、約190名のスタッフとの個人面談を進めております。このことからも職員ひとりひとりと向き合うことを大切にされていることが伺えます。その結果、看護師の退職者が大幅に減るなどの効果が出ております。
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2024/03/15更新
令和4年6月1日より、院長が変わり職場環境の改善に積極的に取り組まれております。
「職員全員と面談を行う」というのが院長先生の目標で、約190名のスタッフとの個人面談を進めております。このことからも職員ひとりひとりと向き合うことを大切にされていることが伺えます。その結果、看護師の退職者が大幅に減るなどの効果が出ております。
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