ナース人材バンク
ナース人材バンク 新潟県 小千谷市 小千谷総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【小千谷総合病院】
地域の慢性期・急性期看護を担います。未経験でも安心の研修制度が有ります。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:304.5万円~ 想定月給:19.4万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
最寄駅最寄駅
小千谷駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
小千谷総合病院

最新の募集状況を確認する

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加採用の確認や、小千谷総合病院に似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

【小千谷総合病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/10/11更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務全般
  • 1日の業務詳細各科外来患者及び病棟入院患者における看護業務全般。・医師等が患者様を診療する際の補助業務・病気や障害を持つ患者様の日常生活における援助業務・疾病の予防や健康の維持管理増進を目的とした教育業務
教育制度
  • 発展教育支援・業務内研修
    ・業務外研修

    ※クリニカルラダー制によりそれぞれのレベルに合わせた研修制度があります
  • ブランクサポートブランクのある方や経験の浅い方に関しても研修制度があり、教育環境も整っている安心の環境です。
  • 教育制度の備考臨床研修指定病院:臨床研修制度に基づいた指定を受け、基準に沿った研修指導体制を構築し、医師の資質向上に取り組んでおります。
求める人物像
ブランクのある方や経験の浅い方に関しても研修制度があり、教育環境も整っている安心の環境です。前向きに学んでいきたいとお考えの方にはぴったりの環境です。

給 与

給 与
想定年収:304.5万円~ 想定月給:19.4万円~ ・基本給:194,000円-328,380円

<その他手当>
・準夜勤手当、深夜勤務手当:31,050円-(夜勤8回計算)※経験に応じて算出
・超過勤務手当
・住宅手当(該当者のみ)
・扶養手当(該当者のみ)
賞 与
3.7ヶ月分
[回数]年3回(4月・7月・12月支給)
昇 給
有り
1月あたり7,000円-8,000円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
2時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円

[扶養手当]有り
母子家庭、子供一人の場合の例:月11,000円

小千谷総合病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 172.4~460.8万円 月給14.3~38.4万円 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 304.5万円~ 月給19.4万円~ 募集終了
助産師 常勤(夜勤あり) 病棟 340.8万円~ 月給23.6~38.3万円 募集終了

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

最新の募集状況を確認する

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【就職支度金制度あり・年間休日120日・賞与3.7ヶ月】小千谷市・総合病院での看護師募集です。
小千谷市ならびに隣接諸地域の急性期の高度かつ専門的な医療から慢性期、回復期、リハビリテーション、そして在宅や施設への橋渡しに至るまでをトータルな診療を目指します。
・全国に事業所のある厚生連の系列で、教育制度が整っています。
・厚生連独自の手厚い福利厚生も魅力的なポイントです。
・平成29年に新築移転した病院ですので、綺麗な職場環境で勤務可能です。
名称
新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院
住所
新潟県小千谷市大字平沢新田111番 [地図]
アクセス
JR上越線「小千谷駅」バス10分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 呼吸器外科 、 消化器科 、 循環器科 、 心臓血管外科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 心療内科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
https://www.ojiya-ghp.jp/support/nurse.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

新潟県 / 小千谷市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

なんとなくクリックした看護の求人情報。ソッコーかかってきた電話。正直ゲゲーッこわーい!と思いながらも、ナース人材バンクの文村さんとお話させていただくうちに、ブランクに対する不安が払拭されていきました。

そのお電話の中で「こんな私でも復職できるかもしれない?!」と思えたのは、文村さんが短い時間の中で...

新潟県 / 新潟市秋葉区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

希望だけでなく、こちらの知識技術や健康状態まで把握していただき、長く勤務が続けられるよう配慮していただいたき、リラックスして対応できたことです。

新潟県 / 新潟市西区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

自分の意思が揺れ動いてしまう時や不安な時に、路に戻してくれ安心感のある説明.アドバイスをしていただけたので感謝しています

新潟県 / 新潟市北区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

親身になってお話しを聴いていただいたり、世間話から転職の事まで幅広くお話しができて、とても安心して転職活動を進められました。

本当に、ありがとうございましたヾ(*´∀`*)ノ♪
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

小千谷総合病院のキャリアパートナー紹介

小千谷総合病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

仕事で心掛けていることは、皆様のお悩みをしっかりと受け止め、そのうえでプロとしての考えをお伝えさせていただくことです! どんな小さなお悩みでも、一緒に話し合っていく中で、今まで考えていなかったような自分や可能性に気付くことがあります。 私は、皆様にとってそのような気付きが得られるきっかけでありたいと思っております。 「自分に合った仕事とはなんだろう」「どんな仕事にやりがいをかんじるんだろう」「今の生活にフィットした条件はなんだろう」 そんなふとした疑問を解決するお手伝いをさせていただければと思います! 皆様が将来幸せに働ける環境の場をご紹介したいと思っております!

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?

はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。

在職中ですが、登録できますか?

多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる

最新の募集状況を確認する

求人の登録上限(20)に達しています