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ナース人材バンク 熊本県 菊池郡菊陽町 東熊本第二病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【東熊本第二病院】
仕事と家庭の両立が出来る職場です

管理職/常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
最寄駅最寄駅
三里木駅 / 光の森駅 / 武蔵塚駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
東熊本第二病院

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【東熊本第二病院】管理職/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/03/26更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務
  • 1日の業務詳細8時30分?出勤・情報収集
    8時50分?全体朝礼
    9時00分?体位交換・オムツ交換
    9時30分?ペアでラウンド(患者さんの観察・処置)
    12時30分?交代して休憩(60分)
    13時30分?カンファレンス
    14時00分?ペアでラウンド
    16時00分?日勤者から準夜勤者に引継ぎ
    17時00分?終業
教育制度
  • 発展教育支援吸引・食事介助・排泄介助などチェックシートに基づいて指導。
    看護副部長が教育担当をしており、その他主任・副主任と一緒に教育を行う。
    院内での教育は1年計画・3年計画・5年計画・中間管理者向けと分けてやってい
    ます。(基礎的な手技~衛生管理、マネジメントなど項目はさまざま。)
    内容によって、指導管理者は師長・主任などがしている。
    ・院内では足りない部分を補うため、研修センターなど外部での研修も取り入れてい
    ます。
    ・学研オンデマンドでeラーニングができます。内容は看護基礎、看護研究、介
    護領域など幅広いです。eラーニングは自己学習。スマホでも見れるので勉強したい人はいくらでもできてお勧め!
  • ブランクサポートブランクがある方も採用、入職後指導しています。
  • 教育制度の備考・e-ランニングなどによる学習環境を整備している
    ・院外研修の支援している
    ・進学するための奨学金制度を整えている
    ・新人教育・中途入職者の教育プログラムを整えている(担当の支援ナースを配置)
求める人物像
入職後は、研修において看護副部長が教育担当をしており、その他主任・副主任と一緒に教育を行っていきますので、とまどうことなく安心して働けます。また「学研オンデマンド」というeラーニングができ、看護基礎、看護研究、介護領域など幅広く学べます。eラーニングはスマホでも学習できるので、手軽にでき知識を深めたい方におすすめです。

給 与

給 与
能力、経験による

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

賞 与
3.3ヶ月分
年2回3.3ヶ月(前年度実績。但し人事考課による) ※日勤常勤の場合は70%支給
昇 給
有り
年1回 5月6月より適応 (その年度をフルタイムで働けた方が次の年度より適応)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
2キロ以上、距離に応じて5000円-15000円
パートへの交通費支給は無し

東熊本第二病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 363~393.6万円 月給25.3~27.3万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 297.4~328万円 月給20.8~22.8万円 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) 病棟 - - 募集終了

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・スタッフの定着率高く、落ち着いた雰囲気の職場です。  
・ブランクある方でも業務になじみやすいです!
・2交代、3交代選べます
・ベッドが全て電動式なので介護業務の体への負担がかなり少ないです!
名称
医療法人永田会 東熊本第二病院
住所
熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1 [地図]
アクセス
JR豊肥本線 三里木 車7分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 循環器科 、 整形外科 、 皮膚科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.higashikumamoto.or.jp/nursing

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

熊本県 / 菊池郡菊陽町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

早く契約をまとめようとされているのが伝わりました。
もう少し考える期間に余裕が欲しかったです。

熊本県 / 菊池郡菊陽町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

親身に相談にのってくださり、すごくいい求人をご紹介していただき、このようなお金では買えないご縁と機会をくださった事、心から感謝しております。有難うございました。今後ともよろしくお願いいたします(*´?`*)

熊本県 / 菊池郡大津町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

丁寧な言葉遣い、対応でした。

希望に沿った就職先を紹介して頂き、内定もらえました。
不安な点の有無を毎回、確認していただいて素直に話すこともできました。

登録して最初から最後までお世話になりました。
感謝してます。 ありがとうございました。

熊本県 / 菊池郡菊陽町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

早く契約をまとめようとされているのが伝わりました。
もう少し考える期間に余裕が欲しかったです。
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

東熊本第二病院のキャリアパートナー紹介

東熊本第二病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

仕事で心掛けていることは、「お相手のお話をきくこと」です。 転職という大きな節目を、安心してご相談いただけるよう、 看護師さんがお話をしやすい環境、人柄が電話を通して伝えられるように日々意識をしております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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