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ナース人材バンク 兵庫県 西宮市 西宮回生病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【西宮回生病院】
香櫨園駅より徒歩13分/給与高め/託児所・病児保育室有り/福利厚生充実/子育て中の方も多く活しています

管理職/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:500~550万円
給与勤務時間
[日勤]9:00~17:00
最寄駅最寄駅
香櫨園駅 / 打出駅 / さくら夙川駅
施設形態施設形態
病院
  • 退職金あり
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
西宮回生病院

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【西宮回生病院】管理職/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/03/22更新

職場の環境

配属先
病棟 師長職
職場環境
  • 病床数 180床床(一般36床,療養144床,うち回復リハ120床)
  • 看護師在籍数 56.2名(常勤換算)
  • 看護師年齢層 平均40歳前後/ 20代-50代まで在籍有り
  • 子育てナース 在籍有り
  • 一日の外来人数 約300名(主に外来リハ・整形・小児)
  • 看護方式 チームナーシング
  • 看護基準 10:1
  • 救急搬入件数 4-5件/日
  • 夜勤回数目安 平均月4回
  • 電子カルテ 有り
    平成グループ独自開発
業務内容
病院における看護業務
教育制度
  • 発展教育支援独自のクリニカルラダー
    勉強会:有(業務時間内)
  • ブランクサポートプリセプターシップ
    プリセプター(先輩)とプリセプティ(後輩)でペアを作り、新人看護師からの業務内容の相談がいつでもできる制度です。実践指導は実施指導者が行っていますが、精神的フォローはプリセプターが行います。困った時はいつでも相談できる環境が整っていて、ちょっとしたことでも相談できるプリセプターはとても心強い存在です。また、新人看護師が安心して教育が受けられるよう、看護部としてもバックアップしています。
  • 教育制度の備考支援プログラム
    目標管理を導入し、年度始めに個人目標を決め上司との面談を行います。目標が達成できるよう中間面接で目標の達成状況を確認し、支援しています。また、年に1回開催されるグループ学会では全国のグループ病院・施設が参加し、取り組みの事例を発表しています。
求める人物像
【地域に根ざした、患者さんに信頼される病院を目指していきたいと考えております!】
私たちと共に専門職の集団として、「これからの医療・福祉は自分が担う」という意欲と情熱をもつ人、生きがいと働き甲斐を求めている人を歓迎致します。「子育て中で日中しか働けない」という方、日勤のみの勤務もご相談いただけます!ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。

給 与

給 与
想定年収:500~550万円 ご経験による
賞 与
3.2ヶ月分
昇 給
有り
年1回※人事考課による

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~17:00
休憩時間
45分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月※雇用条件変更なし
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
90%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限20,000円/月

西宮回生病院の掲載求人数は7件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 442.2万円~ 月給32.4万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 370.2万円~ 月給26.4万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 346.2万円~ 月給24.4万円~ 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) 病棟 500~550万円 - 募集終了
管理職 常勤(日勤のみ) - 500~550万円 - 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - 346.2万円~ 月給24.4万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 442.2万円~ 月給32.4万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

独自のクリニカルラダーで能力開発を応援
クリニカルラダーは看護師の能力開発・評価システムの1つです。各段階(レベルⅠ-Ⅴ)において期待される能力を示し、到達度によって看護師の能力が示されます。HMWラダーは日本看護協会版(JNAラダー)をベースに、グループの看護師に求める臨床能力として4つの力と5つの習熟段階で構成しました。

看護師の働きやすさをサポート
小さなお子さんのお世話をしながら働かなくてはならないという看護師のために、託児所を設けています。同じ病院内にいるので、もしもの時にはすぐに駆けつけられ、職場内でも同じようにお子さんを育てながら働くスタッフが多く、お互いに業務をサポートし合いながら働けます。また、子供がいるからという理由で、正職員になれない、時短でしか働けないということはなく、一人ひとりの働き方に合わせた勤務ができるように、サポートしています。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設情報

ひとこと特徴
■病院特徴
・1907年に開院した歴史ある病院で地域に親しまれ、2023年5月には58床増床し180床となり、現在も地域医療に貢献しております。
・回復期の中でも整形外科、スポーツ整形に強みを持ち、今後は脳神経外科の術後の患者様も増えていく見込みです。
・本館のナースステーションは80㎡あり多職種が同じフロアで仕事をしているため、連携が取りやすく風通しの良い職場環境です。

■勤務条件
・夜勤手当が20,000円/回と高めです!

■家庭/プライベート両立
・職員食堂は管理栄養士監修でおいしくて栄養満点の食事を安価で利用頂けます。
・託児所無料、病児保育室も完備しています
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用可能です。
名称
医療法人社団西宮回生病院 西宮回生病院
住所
兵庫県西宮市大浜町1-4 [地図]
アクセス
阪神電鉄本線「香櫨園駅」出口から徒歩約13分
職員バス:8時台・17時台有り
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 皮膚科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.kaiseihp.jp/
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エリア

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西宮市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

求職者様の本音をお聞きすることを大切にしています。本音でお話いただいくからこそ、最適な情報をご提示できると思いますので、ぜひ本音をお聞かせください!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

兵庫県 / 西宮市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

実は、他にも求人につられ連絡していました。しかし「その求人は現在埋まっております。」ってことが多く信頼出来ませんでした。Mさんは、私の人柄から家族のことまで理解して下さり暴走しそうになると止めてくれ、とても親身に考えて下さいました。とても心強かったですありがとうございました。

兵庫県 / 西宮市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他

今までナース人材バンクに登録していましたがとにかく男性のキャリアパートナーさんは私には威圧的に感じ電話だけでかなりしんどくなっていて、女性の方に変えてもらいました。

高橋さんに代わってから、メールでも電話でもしつこさはなく威圧感もなく親身に本当に私の応援をしてくれて情報量も多く細かいところまでサ...

兵庫県 / 西宮市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

他社で求人をお伺いしたら希望する求人はありませんとお断りされた中で条件に合った求人、日曜日、祝日休みで保育園のお迎えに間に合うよう交渉して頂きたすかりました。

兵庫県 / 西宮市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

以前勤めていたところを辞めるというところから、非常に丁寧にまた親身になって話しを聞いてくださり、辞める勇気、そして新しくスタートする勇気を後押ししていただきました。私はすぐに次に進む気力も体力もなかなか出なかったのですが、その間も忍耐強く付き合ってくださり、自分のペースで進むことができました。 転職...
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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