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ナース人材バンク 兵庫県 姫路市 中谷病院 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【中谷病院】
外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:380.8万円~ 想定月給:24.9万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
[早出]8:00~17:00
最寄駅最寄駅
飾磨駅 / 亀山駅 / 西飾磨駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
中谷病院

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【中谷病院】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/02更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
教育制度
  • ブランクサポート経験がない方、ブランクの長い方も丁寧に指導いたします。
  • 教育制度の備考中谷病院看護部では職員のスキルアップを図るため、1年を通してさまざまな職員研修を行っています。
    身体拘束勉強会/各ケアチームによる患者緩和ケアのアプローチ/チームマネジメント/リーダー研修
    人工呼吸器勉強会/科長研修/褥瘡勉強会/主任研修/人工呼吸器勉強会/移乗動作/実践報告会/清潔ケア勉強会
    人工呼吸器管理Ⅱ(医療安全の視点)/紙おむつ勉強会/接遇研修/移乗動作勉強会/報告・伝達勉強会/口腔ケア勉強会
求める人物像
・看護師として専門的なスキルも大事ですが「優しさ」と「温かさ」を大事にしています。
・お互いが協働・協力して働くという意識をもっていただける方を歓迎しています。

給 与

給 与
想定年収:380.8万円~ 想定月給:24.9万円~ 基本給205,000円+経験加算
夜勤手当11,000円(4回平均)
賞 与
4ヶ月分
夏2.0ヶ月・7月(算定期間:12-5月) 冬2.0ヶ月・12月(算定期間:6-11月)
昇 給
有り
年1回・6月

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
[早出]8:00~17:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り

中谷病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 412.8万円~ 月給26.9万円~ 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - - 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 380.8万円~ 月給24.9万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

療養病棟では難病の方も多く呼吸器が10台程度稼働しています。一見大変そうにも感じますが看護師さんの配置は一般病棟の10:1基準に近い配置人数が確保できており、大変手厚い配置となっています。呼吸器はメーカー統一しており1種類のみ、管理に関しても技師が介入しており、機械の確認、蛇腹の交換などは技師が行ってくれます。呼吸器の扱いが未経験だったという職員も多数いますが、きちんとトレーニングを経てできるようになり自信をつけて明るく働いていただいています。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。
・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。
・地域に根差し、地域で初めて一般病床から全床(60床)療養病床に移行しました。
・定年後も給与ベースに変更はありません。(65歳まで)
・勤務時間は8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。
・賞与は年間4ヶ月です。
・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの職員が復帰する風土がございます。
・飾磨駅から徒歩7分とアクセス良好です。車通勤も可能です。
・保育料の半額補助があります。(上限25,000円、条件あり)
・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。
・意見を言い合いやすい環境が整っており、風通しの良い職場です。
名称
医療法人社団健裕会 中谷病院
住所
兵庫県姫路市飾磨区細江2501 [地図]
アクセス
山陽電鉄本線 飾磨駅より徒歩7分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 透析 、 アレルギー科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.kenyu-kai.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

兵庫県 / 姫路市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

担当の方は、質問に対していつも迅速かつ丁寧に、そして私の目線で答えて下さることが多く、理解しやすく安心もできました。

現時点では希望通りの転職がで きそうなので、とても楽しみです。
楽しみだと思えるのも、担当の方のお陰だと思い、心から感謝しています。
ありがとうございました。

兵庫県 / 姫路市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

森本さん 生活面まで細かく配慮していただき先方に伝えてくれたので安心して自分の意見が言えた。とても心強かったです。ありがとうございました。

兵庫県 / 姫路市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

可愛いのにしっかりしてて、何でも話しやすかったです。

パソコンで観る距離と時間でなく、地元の交通事情とかを知ってらしたので、話が通じやすく有難かったです。

永い時間お付き合い頂きましてありがとうございました。

兵庫県 / 姫路市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

親身になって一緒に職場探しをして頂きました。面接も安心して受けることができ、些細なことでも相談に乗ってもらえて心強かったです。 ありがとうございました。
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

中谷病院のキャリアパートナー紹介

中谷病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

私が心がけているところは相手の立場になり「一緒に考える」ということです。 お悩みや課題を解決できるように相手の立場になり一緒に考えていくことで転職に関してミスマッチがおきにくいと考えています。 転職という人生の大きな節目をサポートできるように、 「オオゼキ」に頼って良かったを言っていただけるように頑張ります。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

個人情報が外部に漏れることはありませんか?

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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