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ナース人材バンク 兵庫県 神戸市 神戸市長田区 神戸朝日病院 看護師/常勤(夜勤のみ)の求人情報

【神戸朝日病院】
有休取得率95%/駅チカ。車通勤も可能!消化器に強みがある地域密着型の病院です。

看護師/常勤(夜勤のみ)
給与給 与
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給与勤務時間
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最寄駅最寄駅
長田駅 / 上沢駅 / 丸山駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
神戸朝日病院

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【神戸朝日病院】看護師/常勤(夜勤のみ)の求人・募集情報

2024/03/22更新

職場の環境

配属先
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職場環境
  • 病床数 134床床(一般150床)
  • 看護師在籍数 常勤換算51.4名(全約90名)
  • 看護師年齢層 平均年齢は40代
  • 子育てナース 有り
  • 看護方式 一般急性期病棟:DPNS(デイパートナーシップ・ナーシング・システム)
    地域包括ケア病棟:モジュールナーシング
  • 看護基準 10:1
  • 救急搬入件数 300件~350件
  • 夜勤回数目安 月4-5回
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院内における看護業務、および付帯する業務。

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
  • 1日の業務詳細8:30の始業から15分程度、情報取得の時間を取っています。その後に環境整備をして、ラウンドに回るという流れです。
教育制度
  • ブランクサポート[業務内研修]
    先輩社員からの指導など

給 与

給 与
・基本給:200,000円-
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:13,000円/回
・賞与2.5ヶ月(前年度実績)

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

賞 与
2.5ヶ月分
年2回
昇 給
有り
[昇給額]1月あたり1,250円-5,000円(2020年度実績)

働き方

勤務時間
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雇用形態
常勤(夜勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3か月※試用期間中の労働条件の変更なし
残業時間
15時間程度/月
有給消化率
95%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
公共交通機関:上限は設けずに半年分の定期代の6等分で毎月支給
車:駐車場代無料・ガソリン代支給なし

神戸朝日病院の掲載求人数は8件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) オペ室 370.4万円~ 月給26.7万円~ 詳細を見る
管理職 常勤(夜勤あり) 病棟 370.4万円~ 月給26.7万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 364.4万円~ 月給26.2万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 308万円~ 月給21.5万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 302万円~ 月給21万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,300~1,500円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤のみ) - - - 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 361万円~ 月給25.7万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

<看護部長>

看護部長として着任された訳ではなく、15年間神戸朝日病院の現場も経て看護部長に就任しております。入職時は専門性に追いつく為に一生懸命勉強されたそうです。

https://www.kobe-asahi-hp.com/asahi_kango/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E9%83%A8%E9%95%B7%E3%81%82%E3%81%84%E3%81%95%E3%81%A4/
看護部長挨拶

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設情報

ひとこと特徴
[病院特徴]
・法人体制
一般急性期から訪問看護まで学べる環境の法人です。

・アクセス面(車通勤も含めて)
神鉄長田駅徒歩3分/車通勤可能
・病院概要
一般病棟10:1
地域包括ケア13:1
日勤7~8名/夜:一般病棟3名 地域包括ケア2名

[勤務条件]
・保育手当が最大50,000円まで実費支給です!
・寮有り!
・夜勤5回以上すると6,000円プラス!
・状況により夜勤専従常勤としての雇用も相談可能
・7月-9月に取得できる夏期休暇有り!

[家庭/プライベート両立]
・子育て世代はもちろん、子育てを卒業しているベテランスタッフも多いので、残業面などで助け合いの風土があります!

[その他特徴]
・電子カルテ導入済み!
・駅近!車通勤可能!
・消化器メインの急性期病院!
名称
医療法人社団秀英会 神戸朝日病院
住所
兵庫県神戸市長田区房王寺町3-5-25 [地図]
アクセス
神戸電鉄「長田駅」より、徒歩約3分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 透析 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
http://www.kobe-asahi-hp.com/asahi_kango/
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エリア

兵庫県 滋賀県 京都府 大阪府 奈良県 和歌山県
神戸市長田区

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

個人個人皆様のペースとお気持ちに添ってお手伝いさせて頂きたいと思っています。 転職活動は不安な気持ちが先行してしまうこともあるかと思います。そんな不安な気持ちを少しでも和らげることが出来る様に一つ一つサポートをさせて頂きます。 皆様に転職して良かったと感じて頂ける様に尽力したいと思います!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

兵庫県 / 神戸市長田区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

担当して頂いた日から9日で面接、2週間で入職ととても早く決まりました。

新卒の中途採用で少しでも早く働きたい!という私の希望に加え「どのような職場で働きたいですか?」とさらに掘り下げて相談に乗ってくださったお陰で「もう、どこでもいい」と思っていた私でも興味のもっていた病棟で働けることになりました...

兵庫県 / 神戸市垂水区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

こちらの希望を、できるだけ叶うところを探すのが、大変だったと思います。
お世話になりました。
おかげで一歩踏み出すごとができました。
ありがとうございました。

兵庫県 / 神戸市北区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

電話だけでのやりとりだったにも関わらず、当方を過大評価していただき、それが転職先にも好印象を与えていただけたと大変感謝しています。

兵庫県 / 神戸市長田区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

担当して頂いた日から9日で面接、2週間で入職ととても早く決まりました。

新卒の中途採用で少しでも早く働きたい!という私の希望に加え「どのような職場で働きたいですか?」とさらに掘り下げて相談に乗ってくださったお陰で「もう、どこでもいい」と思っていた私でも興味のもっていた病棟で働けることになりました...
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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求人の登録上限(20)に達しています