【神戸百年記念病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

教育体制・キャリアアップ

多くの新卒看護師を採用しており、教育体制には力をいれています。
具体的には
・教育担当師長を配置し、サポートをする。
・入職時の状況に合わせて個々別のプログラムを作成し、サポートする。
・チーム支援型育成を導入。各部署が1つになり、新人看護師のプログラムや目標を共有して全体で支援する。

以上のように、とてもスタートしやすい環境が整っています。
また資格・認定制度への支援も充実しており、受講費用や研修期間の給与保証もあります。