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訪問看護において、夜間のオンコールは病院にいる夜勤看護師が受け、医師が出動する形になる為、看護師の持ち帰りは無し。日曜固定休＋月～土でシフト制になる。年末年始やお盆は日曜以外出勤の可能性有 訪問看護は基本1名体制で、何かあれば外来看護師に助けてもらう感じになる
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2023/12/14更新
訪問看護において、夜間のオンコールは病院にいる夜勤看護師が受け、医師が出動する形になる為、看護師の持ち帰りは無し。日曜固定休＋月～土でシフト制になる。年末年始やお盆は日曜以外出勤の可能性有 訪問看護は基本1名体制で、何かあれば外来看護師に助けてもらう感じになる
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面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 非常勤（扶養外）
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
私がこの仕事を通じて思う事は「十人十色である」という事。 だからこそ先入観を持たずにその方にあったキャリアプランのご提案を心がけております。 転職はゴールではなくあくまでも新たな『スタート』に過ぎません。 就職先では今と何が変わり、どのような生活を送れるかを一緒に考えてみましょう。 私の方ではその選択肢をたくさんご用意するお手伝いをさせて頂きます！
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号：13-ユ-190019)。
全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。
理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
