ナース人材バンク愛媛県新居浜市新居浜協立病院看護師/非常勤(日勤のみ)/外来の求人情報

【新居浜協立病院】
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療･看護･介護の実践

看護師／非常勤(日勤のみ)

給　与: 詳細はこちら
勤務時間: 週3日以上　8:45～17:00
[土曜日]8:45～13:00
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅
施設形態: 病院
雇用期間の定め: あり
3ヶ月　※原則更新

3交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
未経験者歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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【新居浜協立病院】看護師/非常勤(日勤のみ)/外来の求人・募集情報

2024/04/16更新

募集内容

配属先

外来健診科での配属になります。

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務

教育制度

発展教育支援･新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。
･個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。
･子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。
個人に合わせて院外研修も実施しています。
ブランクサポート看護技術チェックを行い、修得できるように援助しています。
教育制度の備考･クリニカルラダー:有（2020年度より運用）
・中途入社の方には入職後ヵ月後に職場長と面談、2.5ヵ月で総師長が入って面談を実施し、ご本人と進捗状況の確認や想いなど聞く場を設けています。
･夜勤入りのタイミング:入職後、新卒は6か月から研修、中途は個人差あり、研修に応じて2～6か月
･院内研修:院内の中途採用研修　半日2回、現任看護研修年1回90分（土曜日午後）、医療安全、感染他30分単位で
･新卒採用:毎年1-2名程度

求める人物像

当院では中途採用者が多い為、担当看護師を配置して、看護技術チェックシートなどを活用し、不足している技術の援助を行い、本人と到達の確認を行い、個別に合わせて日常業務の研修など実施しております。
今一度看護師としてチャレンジしたい方、また、もちろん今も継続して働いているが、プライベートも大切にしたいと思われている方いらっしゃいましたら、お気軽にお問合せください。就学前の子供さんをお持ちの方にも家庭の状況に合わせて、働き方の相談ができます。

給　与

給　与: [時給]　1,180～1,320円

自分の想定給与を聞く

働き方

勤務時間: 週3日以上　8:45～17:00
[土曜日]8:45～13:00
休憩時間: 60分
雇用形態: 非常勤(日勤のみ)
雇用期間の定め: あり
3ヶ月　※原則更新
試用期間の定め: 有り　[期間] 3ヶ月
※試用期間中の労働条件変動無し
休日・休暇: [休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与（ほぼ100％消化）
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日（月1日）（女性のみ）
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
残業時間: 5時間程度／月
有給消化率: 90%程度

福利厚生など

社会保険: ご登録後、お問い合わせください
定年制: 有り（60歳）
再雇用制度: 再雇用制度有り
その他手当: ［交通費手当］有り
上限30,000円
［扶養手当］有り
配偶者9,000円・子3,800円　※扶養親族

新居浜協立病院の掲載求人数は5件です

全5件を表示する

職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
看護師	常勤(夜勤あり)	病棟	340～430万円	月給24万円～	詳細を見る
看護師、准看護師	常勤(日勤のみ)	外来	274.4～414.7万円	月給18.9～28.6万円	詳細を見る
看護師	非常勤(夜勤のみ)	病棟	-	時給1,180～1,380円	詳細を見る
看護師	非常勤(日勤のみ)	外来	-	時給1,180～1,320円	閲覧中
看護師、准看護師	非常勤(夜勤のみ)	病棟	-	時給1,100～1,300円	詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

柔らかな温かい印象の総看護師長様です。
10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています！若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ･地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応（人工呼吸器なども）、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
･在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます！
･残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
（日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20～30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。）
･女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め）
･有給消化率、100%!!　協力して取得するというスタンスです。
・2024年中に電子カルテ導入予定！
名称: 愛媛医療生活協同組合新居浜協立病院
住所: 愛媛県新居浜市若水町1-7-45 [地図]
アクセス: JR新居浜駅よりバス「東町」下車、南の方へ徒歩5分
JR新居浜駅よりタクシーにて10分
施設形態: 病院
診療科目: 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、精神科、心療内科、放射線科、リハビリテーション科
URL: http://www.n-kyoritsu-hp.jp/index.html

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

愛媛県 / 新居浜市 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 自分で活動すると休みの日に限られてくるが、連絡や日程の調整など行ってくれるため、仕事しながらでもスムーズに面接までいけました。

相談すると色々なアドバイスをいただけたので、担当さんには本当に感謝しています。ありがとうございました。

愛媛県 / 新居浜市 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 最初から最後まですごく丁寧で志望動機の書き方から面接の事も一緒に親身に考えてくださり嬉しかったです。

初めての転職で不安だったのでとても助かりました。
ありがとうごさいました。

愛媛県 / 新居浜市 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ): とても親切で早い対応をして下さり、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。子育て、仕事の両立をできる環境を与えて下さりありがとうございます。これから不安もありますが頑張ります。

愛媛県 / 新居浜市 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 最初から最後まですごく丁寧で志望動機の書き方から面接の事も一緒に親身に考えてくださり嬉しかったです。

初めての転職で不安だったのでとても助かりました。
ありがとうごさいました。

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新居浜市

新居浜協立病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部

【心がけていること】

心がけているのは、『常に自分のことに置き換えて考える事！』です。自分だったらこうしたい、ここが不安、という考えをしなければよい提案はできないと思っています。自分に置き換えて考えれば無責任な提案はできませんので、常に看護師さまの事を自分のことと思い、お話させていただければと思います。ですから、どうぞお気軽に現状の不安点・要望を聞かせていただければと思います。どんどん私にぶつけてください！

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか？

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

個人情報が外部に漏れることはありませんか？

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。