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ナース人材バンク 福岡県 糸島市 可也病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【福岡県/糸島市】可也病院
条件(給与)も相場と比べ良く、精神看護未経験者でも歓迎の、託児所完備の病院です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:390.3~500.2万円 想定月給:261,500円~332,500円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[早出]8:00~16:45
[遅出]10:30~19:15
[夜勤]16:30~9:15
最寄駅最寄駅
筑前前原駅 / 美咲が丘駅 / 加布里駅
施設形態施設形態
病院
可也病院

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可也病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 390.3~500.2万円 月給26.1~33.2万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 314.5~397万円 月給21.1~26.8万円 詳細を見る

【可也病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/05/25更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 253床(精神253床)
  • 看護師在籍数 約80人(正看護率は高い)
  • 看護師年齢層 20-50代の幅広い年齢の方が在籍しております。
  • 子育てナース 在籍あり
  • 介護職員人数 ヘルパーとして約23名
  • 一日の外来人数 60名
  • 看護基準 15:1
  • 救急搬入件数 無し
  • 夜勤回数目安 月4-5回程度
  • 電子カルテ 無し
業務内容
病院における看護業務及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)、注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・担当患者様のカルテ記録
・看護師同士のミーティング
・他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • ブランクサポート先輩職員からの指導有りなので、精神科未経験の方も十分に対応可能。
    看護部長も内科メインの病院からの転職で勤続長いので、しっかりサポート頂けます。
求める人物像
精神科勤務の経験がない方は歓迎致します。
業務は先輩看護師から丁寧な指導があるので安心してくださいね。
拘束は一切しない方針です。
業務の中には、オムツ交換・食事介助・入浴介助等も行なうので、抵抗なく行なえる方、笑顔と元気な心でやさしく患者さんお声がけできるような方を求めます。(オムツは36種類あり、これによりスタッフの業務も軽減に努めてます)

給 与

給 与
想定年収:390.3~500.2万円 想定月給:261,500円~332,500円 [基本給]174,000円?230,000円
[資格手当]20,000円
[特別手当]15,000円?30,000円(精神科経験、看護師経験により設定)
[皆勤手当]4,500円
[夜勤手当]48,000円(12,000円/回、月4回)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.4ヶ月分
年2回支給(経営・人事考課で多少前後します)
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[早出]8:00~16:45
[遅出]10:30~19:15
[夜勤]16:30~9:15
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し
休日・休暇
[休日]
・4週8休
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・産休、育休取得実績有り
[年間休日]
105日
残業時間
2時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限35,000円

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

1979年の開設以来、前理事長のもと可也病院は認知症治療を先進的に取り組んでまいりました。
私が病院を引き継いでからは、認知症に加えストレス関連疾患の診療にも力を入れ、ストレスケア病棟の開設、産業医活動、地域のメンタルヘルス相談などにも積極的に取り組んでおります。
地域の方々が、できる限り住み慣れた環境で、自分らしく暮らし続けることができる。そのような社会の実現に向けて、当院はこれからも日々取り組んでまいります。

理事長・院長からのご挨拶

施設情報

事業所の特徴
各職種を超えてチームワーク良く、アットホームな環境で患者様の治療にあたっています。
子育て中の方も、ブランクのある方、精神科未経験の方も大歓迎です。
名称
医療法人社団 桜珠会 可也病院
住所
福岡県糸島市志摩師吉1200 [地図]
アクセス
筑肥線の筑前前原駅から送迎バス有
勤務時間(日勤・夜勤・早出・遅出)に合わせて運航。
[アクセス詳細]
https://kayahospital.com/access.html
施設形態
病院
診療科目
内科 、 精神科 、 リハビリテーション科
URL
https://kayahospital.com/department.html
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エリア

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職種

指定なし 看護師 准看護師 助産師 保健師

勤務形態

指定なし 常勤 常勤(日勤のみ) 常勤(夜勤あり) 常勤(夜勤のみ) 非常勤

施設形態

指定なし 病院 クリニック 介護施設 訪問看護 企業 保育園 幼稚園 学校

配属先

指定なし 病棟 外来 オペ室 透析 その他

おすすめポイント

指定なし 2交替制 3交替制 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験者歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり 電子カルテなし

診療科目

指定なし 美容 小児科 産婦人科 皮膚科 整形外科 形成外科 眼科 耳鼻咽喉科 外科 脳神経外科 呼吸器科 消化器科 循環器科 内科 精神科/心療内科 透析 その他

ハローワーク

指定なし ハローワーク

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

常に「自分がもし転職する看護師さんなら」という気持ちを念頭に置き、ベストなご提案ができるよう素直に正直に包み隠さず我々の提供でき得る情報を最大限お伝えしたいと考えております。 そこで、「冨田に相談して良かった」とほんのホンノ少しでも思って頂ければ本望です。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 糸島市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院

ブランクの長いことの不安を聞いてくださり、就業先を探していただきました。明るく接してくださり、再就職へ背中を押していただき勇気がでました。面接に行く際も履歴書の書き方など、丁寧に指導していただきました。

福岡県 / 糸島市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護介護施設

長い話、不安をじっくり聞いてくださって救われました。

他社では淡々とさばく感じの方も多かったのですが、人間味のある対応をしていただき感謝しています。

福岡県 / 糸島市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

前職での、沢山不安な、気持ちや、問題も、ありましたが、全て相談したことは、早急に解決出来るように、アドバイス頂けて、大変感謝しております。

福岡県 / 糸島市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院介護施設

就職先に福利厚生や産休育休制度などの聞きにくい事や、
細かいちょっとした疑問も遠慮なく聞く事が出来た事は良かったと思います
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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