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ナース人材バンク 神奈川県 相模原市 相模原市南区 相模大野病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【相模大野病院】
真心で地域老人医療を応援いたします。

看護師／常勤(夜勤あり)
給与給　与
想定年収：399.9万円～ 想定月給：28.7～34.5万円
給与勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[日勤]8:30～13:00
[夜勤]16:30～9:00
最寄駅最寄駅
相模大野駅 / 東林間駅 / 町田駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 託児所あり
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
相模大野病院

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【相模大野病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2022/12/15更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務
・午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）
教育制度
  • 教育制度の備考【教育体制】
    夜勤に入るまでは時間をかけています。経験がある人でも3ヶ月くらいかかります。
求める人物像
老人医療に関心のある方のご応募をお待ちいたしております。通勤が楽な「駅を出れば目の前が病院」という立地と、休日の有効利用を推進している働きやすい職場です。

給　与

給　与
想定年収:399.9万円～ 想定月給：28.7～34.5万円 ・基本給:185,000円-230,000円
・調整手当:20,000円
・暫定手当:30,000円
・夜勤手当:13,000円/回(4-5回)

自分の想定給与を聞く

賞　与
3ヶ月分
年2回
昇　給
有り
1月あたり1,800円-2,500円（前年度実績）

働き方

勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[日勤]8:30～13:00
[夜勤]16:30～9:00
休憩時間
[日勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り　3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 異動の可能性あり

福利厚生など

社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
実費支給 上限あり 月額:26,000円

［扶養手当］有り
お子様2人目まで10,000円/人、3人目以降は5,000円/人

相模大野病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - - 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 399.9万円～ 月給28.7～34.5万円 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,500～1,900円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - - 募集終了
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転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・相模大野駅より徒歩1分とアクセス良好です。
・24時間託児所あり。
・老人看護が好きな方におすすめです。
・基本的にプリセプターがつきます。

【このような看護師さんにお勧めです】
・老人看護が好きな方
・アクセス重視の方
・子育て中の方
名称
医療法人社団昌栄会 相模大野病院
住所
神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16 [地図]
アクセス
小田急線 相模大野駅 徒歩1分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 整形外科 、 皮膚科
URL
http://www.smg-net.com/sagamiohno/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 相模原市南区 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院

今回の転職が、夫婦間のトラブルも含み、突然のことでもあったので、非常に困惑し、精神的にも不安定な状態でのスタートになったのですが、細かい私の心情もじっくり聞いていただき、安心していろいろ相談することができました。

離婚も視野に入れていたので、収入面も本当によく考えていただき、心強かったです。

神奈川県 / 相模原市南区 / 50代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院 、 介護施設

自分に合った転職先を紹介して下さってとても感謝しています。また、面接でどの様なことを聞かれるか事前に教えて下さって心構えができたし、答え方のアドバイスも頂けたのでとても助かりました。とても良い転職ができて非常に満足しております。ありがとうございました。

神奈川県 / 相模原市中央区 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院

こちらの事情を汲み取ってくださり、良い就業先を紹介していただけました。色々相談にものっていただけました。

神奈川県 / 相模原市緑区 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院

今回は初回に紹介して頂いた病院での勤務がどうしても駄目になってしまい 凄く困っていましたが 市村さんの迅速な対応ですぐに良い所を紹介頂いて勤務出来る様になり すごく嬉しく思っています。ありがとうございました。
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相模大野病院のキャリアパートナー紹介

相模大野病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

日々色々な情報が飛び交う中で、看護師の方が何を求めているのか、どういった情報を求めているのかを考えるようにしています。 今の時代ネットで何でも調べられますが、逆に何を信じて良いのかわからなくなることもあると思います。 実際に院長先生や看護部長さん採用担当の方とお話ししたこと等、求人票やホームページでは得られないお人柄や想いなどをできる限り多くお伝えしていきたいと思っております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか？

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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