教育体制・キャリアアップ
【教育理念】
・安城更生病院および看護部理念に基づき、やさしい心で生きる力を支援できる看護職を育成する
・専門職業人として主体的な成長発達を支援するための教育環境を提供する
【JAクリニカルラダー研修】
各段階において期待される看護実践力が達成できるように、講義・演習・OJT(具体的な仕事を通じての教育)を組み合わせ実践しています。
【新人看護師支援体制(プリセプターシップ)】
新人看護師が学習の場から現実的な看護サービスの現場へ、スムーズに移行するサポートシステムとしてプリセプター制度を導入しています。(プリセプターを支援するアソシエイトナースあり)
【ICLS(緊急心臓蘇生措置)】
「ICLSコース」は医療従事者のための蘇生トレーニングコースです。突然の心停止に出会ったときにどのように対処すべきかを実技演習を中心に少人数のグループで約1日かけて行います。安城厚生病院では、毎月開催しています。
また、院内の医師・看護師・他職員だけでなく近隣の病院からの受講者も受け入れています。
【認定看護師取得を奨励】
どの分野でも喜んで送りだしていただけるそうです。