こんな魅力があります!
姫路愛和病院では、長く勤務できることを目指し、様々な福利厚生やサポートがあります。
<家庭・プライベート両立を希望する方へ>
・保育料の補助
保育園にかかる費用の半額を法人が負担します。非常勤の方も1/4を法人が負担します。
・時間有給制度
1時間単位での取得可能です。急な事情による対応や、午前中にお子様の予定があるから数時間だけ…などの相談も可能です。
・医療費補助
姫路愛和病院にて受診をする場合、医療費を全額法人が負担いたします。またご自身だけではなくご家族についても対象となります。(後日手当として付与されます)
<入職後のサポート体制>
・プリセプター制度を導入しており、まずは1ヶ月しっかりとサポートし、その後は個々の状況により延長して対応します。夜勤についても入職3か月目で入ることを想定していますが、無理に入れることはせず、しっかりと不安なく入れるようにサポートいたします。
・経験が浅くて不安…という方にも、師長が目標シートやレポートを通じて密に連携を取りサポートする体制があります!