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ナース人材バンク 長崎県 長崎市 日浦病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【日浦病院】
~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:396~516.1万円 想定月給:27.9~35.3万円
給与勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[遅出(月5-6回)]9:30~18:30
[夜勤(2交替)]16:30~9:00
[準夜勤(3交替)]15:00~23:00
[深夜勤(3交替)]23:00~9:00
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
日浦病院

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【日浦病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/11更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
【病棟】
バイタルサインチェック・巡回(ラウンド)・服薬管理・注射、点滴、採血
患者の移送・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
カルテ記録・ミーティング、カンファレンス・夜間のナースコール対応 等

【外来】※オペ室、内視鏡室との兼務
診察介助・各種検査介助・カルテ記録
  • 1日の業務詳細【日勤スケジュール】
    8:30 朝会
    10:00 午前お仕事(バイタル測定、観察等)
    12:30 お昼休み
    14:00 午後仕事(医師・看護師・コメディカルでのカンファレンス、回診、記録、勉強会)
    17:00 業務終了
教育制度
  • 発展教育支援院内研修:月1回※勤務時間内
    院外研修:必要な研修に関しては病院負担(研修費・交通費)※勤務時間内
    委員会活動※勤務時間内
  • ブランクサポートプリセプター制度+OJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導がございます
  • 教育制度の備考入社時研修に力を入れており、新卒、既卒それぞれに合わせた研修内容を用意しています。
    看護師年間研修(ナーシングサポート研修)プリセプターシップ、院外研修も意欲的に行っております。
    また、しっかりとしたサポート体制をとっておりますので、新卒だけでなく、結婚して子育て中のママさん看護師や、長く離職していたブランクがある方でも安心して働ける環境を用意しております。
求める人物像
~皆様からのご応募お待ちしております~
・ワークライフバランスを重視したい方
・看護師としてスキルアップしたい方

給 与

給 与
想定年収:396~516.1万円 想定月給:27.9~35.3万円 基本給:175,000円-261,800円
資格手当:20,000円
職務手当:12,000円
夜勤手当(基本2交替ですが3交替も相談可能です)
・2交替:18,000円/回(月4回程)
・3交替:準夜勤手当9,200円/回、深夜勤手当11,200円
※想定月給、想定年収は夜勤2交替(月4回分)で算出しております

[その他手当]※該当者のみ支給
住宅手当、扶養手当有り

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
年2回(前年度実績) ※非常勤の場合、賞与支給はございません
昇 給
有り
1回/年 昇給額:1,000円~5,000円/月 ※2022年度実績

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[遅出(月5-6回)]9:30~18:30
[夜勤(2交替)]16:30~9:00
[準夜勤(3交替)]15:00~23:00
[深夜勤(3交替)]23:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
90%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
全額支給(通勤距離に応じて支給) *上限無し
・軽自動車:距離÷12×130円
・普通車:距離÷8×130円

[扶養手当]有り
寡婦手当:25,000円(母子家庭)
配偶者扶養手当:25,000円
子供手当:第一子3,000円、第二子以降1,000円(大学卒業程度まで)

日浦病院の掲載求人数は10件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 396~516.1万円 月給27.9~35.3万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 315.9~390.2万円 月給22.1~26.8万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 309.6~429.7万円 月給20.7~28.1万円 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 239.1~313.4万円 月給15.7~20.4万円 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,260~1,330円 詳細を見る
准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,060円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 295.2~429.7万円 月給19.5~28.1万円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - 307.2~441.7万円 月給20.5~29.1万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 236.7~313.4万円 月給15.5~20.4万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) - 248.7~325.4万円 月給16.5~21.4万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

≪看護部長・認定看護管理者 坂田 幸利 様≫
日浦病院は長崎市黒崎に位置しており、病院理念である「地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供する」ことを目標に日々、看護業務を行っています。地域に根差した高齢者に優しい病院を目指し、他の医療機関、施設との連携をもとに、地域住民の健康を守り続け、安心して生活できるよう援助していきたいと考えています。また、看護職員が、一人ひとりが自律し、専門職業人としてキャリアアップできるよう教育環境も整えています。

超高齢化社会の中、患者さん、ご家族が退院後どのようにして、日常生活に戻れるのか一緒に考えながら、看護職員が自信とやりがいを持てるように支援していきたいと考えています。

【看護部理念】
より良い看護・介護を提供出来るよう、
専門的知識と技術の習得をし、看護の質の向上を図る。

【看護部方針】
1.職員の和を持って、患者さん中心の看護及び介護を行う
2.接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す
3.安全で快適な療養環境を整える
4.事故防止に努める

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です
・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています
・長崎エリアでも高給与な病院求人です
・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます
・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております
・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます
・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です
・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです
・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です
名称
医療法人外海弘仁会 日浦病院
住所
長崎県長崎市下黒崎町1402 [地図]
アクセス
・JR道ノ尾駅より車で約30分(約16.6㎞)
・黒崎バス停下車、徒歩1分(約100m)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 皮膚科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.hiurahp.jp/subject/nurse.php

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

長崎県 / 長崎市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

求人欄にはない、内部の事や転職だけではなく退職についても相談にのっていただけて助かりました。 ありがとうございました。

長崎県 / 長崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

私の将来やりたいことを見据えながら、現時点でのキャリアアップができる職場を探していただきました!すごく嬉しかったです!

長崎県 / 長崎市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

私の経験および理想に近い職場をみつけて頂いた。そして面接についてのアドバイスを具体的に教示して頂いて分かりやすかった。

長崎県 / 長崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

広範囲病院を探して頂きありがとうございました。
対応が早く驚きました!お陰様で病院が決まり、楽しく働く事が出来そうです。
ありがとうございました。
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日浦病院のキャリアパートナー紹介

日浦病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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