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ナース人材バンク 栃木県 宇都宮市 宇都宮中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【宇都宮中央病院】
【医療法人社団全仁会】宇都宮駅前、子育て理解あり。慢性期医療に強みを持つケアミックス病院です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:358.2~478.2万円 想定月給:25.6~34.6万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
宇都宮駅 / 東武宇都宮駅 / 南宇都宮駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
宇都宮中央病院

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【宇都宮中央病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/27更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
業務分業をしており看護業務に専念できます。
[夜勤入り時期]入職後3-6ヶ月
しっかり日勤で経験を積んでから夜勤に入っていただきます。
教育制度
  • 発展教育支援[プリセプター制度]
    入職後は、業務に慣れるまでプリセプターを付け、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。

    [クリニカルラダーシステム]
    慢性期看護に特化した内容で、独自のラダー制度を開発しています。
    教育に使うオンライン教材から病院が独自に作成しています。
    また、いつでも受講し易いようにラダー研修の様子を撮影してDVD化し、自宅での研修受講可能です。

    [資格取得支援制度]
    慢性期特化の病院では珍しいですが、特定行為研修や認定看護師へのキャリアアップにも協力的で、支援があります。
    奨学金や出張扱いの配慮も可能です。
    認定看護師(認知症ケア)も2名在籍しており、資格取得を志す方に最適な環境です。

    [院外研修]
    年1回以上は出張扱いで外部研修に参加でき、研修費用も病院が負担します。
    平均で3回、多い方の参加は年10回以上です。
  • ブランクサポート[再就職支援]
    県から委託されている再就職支援に携わっている事もあり、復職支援に対する教育が整っています。
    ブランクがある方も安心してご勤務頂く事が可能です。
  • 教育制度の備考看護部長、副看護部長がとても教育熱心で、県から委託されている再就職支援に携わっている事もあり、 教育システムには力を入れており、そのお陰で離職率もかなり低下しています。
求める人物像
・慢性期看護に対して学びたい、興味があるという方
・子育て理解がある職場で働きたい方
・認定看護師や特定看護師の資格取得支援制度がある職場をお探しの方
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方

給 与

給 与
想定年収:358.2~478.2万円 想定月給:25.6~34.6万円 [基本給]170,000円-210,000円
[資格手当]30,000円
[職務手当]0円-50,000円
[夜勤手当]56,000円(14,000円/回、4回/月で試算)
[賞与]510,000円‐630,000円(3ヶ月/年で試算)

[該当者のみ加算]
・皆勤手当:10,000円
・扶養手当:2,000円-9,000円

自分の想定給与を聞く

賞 与
3ヶ月分
年2回
昇 給
有り
[回数]年1回 (年齢・勤怠・勤続年数・尺度表に基づく所属長評価)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
1時間程度/月
有給消化率
95%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限50,000円(実費支給)

[扶養手当]有り
[支給額]2,000円-9,000円

宇都宮中央病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 358.2~478.2万円 月給25.6~34.6万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - - 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 291~411万円 月給20~29万円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 358.2~478.2万円 月給25.6~34.6万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

看護部長、副看護部長ともにとても教育熱心です。
県から委託されている再就職支援に携わっている事もあり、教育システムには力を入れています。
そのお陰か離職率もかなり低下している素敵な病院です。
看護部長は、「看護」という職業に対して誇りを持っていらっしゃる方です。
再就職支援に携わっていることもあり、挫折してしまった看護師の事を真剣に考え、育てる事に真摯に向き合っていらっしゃるので、看護師として自己研鑽していきたい方に対してしっかりとサポートしてくれます。
慢性期に特化した独自のクリニカルラダーを活用されており、
前職や経験年数、キャリアに合わせ、段階を踏んでレベルアップ出来るようなサポート体制が整っています。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・医療法人社団全仁会が母体です。グループ病院が関東圏に16院、他にも施設やクリニック等を運営しております。
・有給消化率は98%です!とても取得しやすい雰囲気です。家庭やプライベートと両立したい方にオススメの環境です。
・子育て理解があります。24時間対応の保育室を完備しています。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟に対応しますのでご安心ください。
・復職支援に対する教育が整っており、慢性期特化の独自のラダー制度があります。ブランクがある方も安心です。
・特定行為研修や認定看護師へのキャリアアップにも協力的で、支援があります。
名称
医療法人社団全仁会 宇都宮中央病院
住所
栃木県宇都宮市東宿郷2-1-1 [地図]
アクセス
JR線「宇都宮駅」東口より徒歩3分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 皮膚科 、 泌尿器科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.zenjinkai-utsunomiya-chp.com/%E7%97%85%E9%99%A2%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/%E8%A8%BA%E7%99%82%E7%A7%91-%E9%83%A8%E7%BD%B2%E7%B4%B9%E4%BB%8B/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E9%83%A8%E3%81%AE%E3%81%94%E7%B4%B9%E4%BB%8B/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

栃木県 / 宇都宮市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

非常に迅速で丁寧に対応して頂きました。安心して相談、お願いができました。いくつか情報提供いただいた病院の詳細もあり、選択肢が広がりました。転職を考えている知人がいたら紹介させて頂きたいと思います。

栃木県 / 宇都宮市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

後から後から質問してしまったが、その都度迅速に事業側に確認してしてもらえた。 心配・不安な点がないか確認に努めてくれ、親身に話を聞いてくれた。 とても助かりました。ありがとうございました。

栃木県 / 宇都宮市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

他の人材バンクも2社使いましたが、一番親身になっていただき、こまめに連絡をいただいたので、心強かったです。

ただ、不満ではないのですが、入職が決まってからの入職先への質問など人任せでいいのかな?と思ってしまい、自分で連絡したほうが良いのかなと感じました。

一生懸命やっていただいたのに申し訳ない...

栃木県 / 宇都宮市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

迅速な対応で助かりました!求人の紹介だけでなく面接や履歴書など色々なアドバイスをいただき、とてもありがたかったです。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

宇都宮中央病院のキャリアパートナー紹介

宇都宮中央病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

仕事で心がけていることは2つあります。 一つ目は、「常に相手の立場に立って考えること」です。 転職は人生の中でも大きなイベントのひとつです。 そんな大きなイベントだからこそ、私は看護師さん一人ひとりの要望を聞き、 看護師さんと一心同体で転職活動をお手伝いしていきます! 二つ目は、「笑顔です」 これはプライベートも心がけているのですが、常に笑顔を心がけています。 嫌なこと・苦しいことがあっても笑顔を心がけています。 そうすることで、確実に前向きに考えられるようになるからです。 行動は心を変えるです!

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

登録の条件はありますか?

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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