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よくある質問
【患者層について】
・病気や怪我などで、寝たきりもしくは寝たきりの心配がある
・認知症の症状がある
・床ずれができてしまった
・退院直後なので不安がある
・自宅で酸素吸入や痰の吸引が必要である
・難病・癌・カテーテル管理が必要で不安がある
・最期を家で看取りたい
・一人では体を自由に動かせない
・家族が介護の方法が分からない、また疲れている
・家族が留守にする時、看護するものがいない
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加採用の確認や、訪問看護ステーションひのきに似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
2022/08/31更新
| 職種 | 雇用形態 | 配属先 | 想定年収 | 想定月給 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
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看護師 | 常勤(日勤のみ) | - | 303.6～446.1万円 | 月給21～31.2万円 | 募集終了 |
【患者層について】
・病気や怪我などで、寝たきりもしくは寝たきりの心配がある
・認知症の症状がある
・床ずれができてしまった
・退院直後なので不安がある
・自宅で酸素吸入や痰の吸引が必要である
・難病・癌・カテーテル管理が必要で不安がある
・最期を家で看取りたい
・一人では体を自由に動かせない
・家族が介護の方法が分からない、また疲れている
・家族が留守にする時、看護するものがいない
サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください！
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
、
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
、
訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
クリニック
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訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
クリニック
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訪問看護
人は皆違い、皆良さがある。そしてその良さを誰よりも分かるキャリアパートナーでありたいと思っています。 前職はウェディングプランナーとして、ハウスウェディングの式場に勤めておりました。その仕事に誇りとやりがいを感じながらも、結婚を期に働き方を変えざるを得ず、どんな仕事がしたいのかも自分自身で分からないまま転職活動をスタートしました。 そんななかで出会ったキャリアパートナーの方から「林下さんは人への愛情が深い。人と接し、人のためになる仕事を探しましょう！」と言われたことで、今の仕事にめぐり合うことができました。 皆様の良さが行かせる転職先を、共に考えていきたいと思いますので、何でもご相談ください！
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。
理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
