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ナース人材バンク 埼玉県 熊谷市 関東脳神経外科病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【関東脳神経外科病院】
子育て看護師率60%。医療のレベルも追究

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
熊谷駅 / 籠原駅 / ひろせ野鳥の森駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
関東脳神経外科病院

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【関東脳神経外科病院】看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/01/04更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護師業務
教育制度
  • 発展教育支援・職場はコミュニケーションを重視する働きやすい環境で、不慣れな方や脳神経外科未経験の方でもいろいろな部署で勉強する機会がありますので安心して勤務が出来ます。
    ・中途社員へのOJTは師長が担当します。
    ・研究会について:病院全体(看護部以外も含)で学会での発表を推奨しており、年に一度院内の発表会を行い選抜されたチームが学会で発表するなど活動が盛んです。
  • ブランクサポート入職後は、各部署を2日間ずつ回るローテーション研修にて、各病棟の雰囲気や働き方などを確認した後、本人の希望を加味して、部署に配属されます。
    予め雰囲気を感じてからの配属なので、ミスマッチが少ないのが特徴です。

    配属後は、脳外に不安な方も、先輩が抜け漏れのないよう徹底サポートするほか、看護部長が自ら行う新人向け勉強会(講義、実技)にも自由に参加できるので安心です。
  • 教育制度の備考院内勉強会:
    外部講師を招くなど、全体研修を実施しています(月1回)
    ※看護部主催での勉強会も随時実施しています

    院内研究発表会:
    毎年11月に各部署で研究の成果を発表します。
    選抜チームが学会で発表するなどの活動も盛んです!
    (選抜されると10,000円のボーナス支給有り!)
求める人物像
24時間運営の託児所がありますので、子供のいる方も夜勤ができるという方も、心にゆとりを持って働ける方、お待ちしております!

給 与

給 与
50代モデル年収
常勤:608万円
日勤常勤:514万円

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

自分の想定給与を聞く

賞 与
6ヶ月分
夏-2.6ヶ月・冬-3.4ヶ月 ※日勤常勤者は5.2ヶ月(夏-2.2ヶ月・冬-3.0ヶ月)
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
残業時間
20時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限26,000円
車通勤の場合、実費支給

[扶養手当]有り
10,000円
家族手当:子供3,500円/名、2名6,500円、お子さん3名以上いても6,500円 ※18歳まで支給

関東脳神経外科病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - - 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - - 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,600円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - - 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

・看護観について:自分の大切な人を預けられる看護を
スタッフには、自分の大切な人の命を預けられるような看護師になってほしいと思います。命の尊さを知り、何ができるかを真剣に考えて患者に向き合う看護こそが大切だと思っています。また、患者・家族にしっかり寄り添い、心身ともにケアできる看護、表面上だけでなく心の看護も必要だと思います。

・目指している看護部:看護部長にも気軽に話ができる環境
「看護部長は遠い存在」であることが多いようですが、私は何でも気軽に相談できる部長でありたいと思っています。スタッフ一人ひとりとのコミュニケーションを大事に、できるだけ皆に声掛けするように心がけています。相手を理解することがより良い信頼関係につながると思いますし、良い看護につながっていくと感じています。仕事やプライベート問わず、些細な悩みでも聞いてもらえる相手がいると、少し気が楽になり、「また頑張ろう」と思う気持ちになるから、応援したいですね。

・これまでとの違い:大きく変化した病院、看護部
1-2年前とは大きく変わりました。新しい職員も増え、皆が患者さんのために同じ目標に向かって取り組める環境になりました。まだまだ昔からの慣習が残っている部分もありますが、新しい情報を取り入れ、皆で共有して意見交換をしながら、最新の医療・看護を目指し、ハラスメントの無い働きやすい職場になったと思います。

・求める人物像:脳外に興味・関心があれば大丈夫です!
できる・できないに関わらず、「看護」が好きということ、学ぶ意欲さえあれば可能です!脳外科疾患や看護の講義を、週に1回のペースで行っていますので、脳外科未経験の方や、知識に自信の無いという方も大歓迎です。目標に向かって頑張ることが大事だと思うので、脳外科に興味、関心を持っていただければ、なお大歓迎です。脳外科の魅力は、危篤な状態の患者さんが回復していく過程で、その笑顔が見られることです。最高に嬉しい瞬間ですよね。その思いを一緒に共有出来たら、と思います。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・埼玉県北部の中でもトップクラスの給与高水準!賞与が驚きの6.0ヶ月です!
・SSN(埼玉県急性期脳梗塞治療ネットワーク)に参画!急性期病院として更に重要な位置付けになりました!(平成29年12月)
・子育て看護師60%以上+出産後に産休・育休を取得し、復帰する看護師も多数います。24時間体制の託児所がある為、お子様をお持ちでも問題なく勤務可能です。2名以上のお子様がいる看護師も多いです。それだけ両立できる環境が整っています!
・有給消化率は70%以上あります!公休が少ない分有給を利用しての休暇取得が可能です!
・ドクターとの関係性は良好で、わからないことはすぐに聞けます!
名称
医療法人啓清会 関東脳神経外科病院
住所
埼玉県熊谷市代1120 [地図]
アクセス
電車・バスをご利用の方
JR高崎線 熊谷駅下車 熊谷駅北口 朝日バス5番線のりばから『バイパス経由妻沼行』に乗車、テレビ熊谷前または血液センター前を下車徒歩約7分

タクシーをご利用の方
JR高崎線 熊谷駅より20分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 脳神経外科 、 神経内科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.kantounouge.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

埼玉県 / 熊谷市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

他の転職サイトでは、自分で探して病院等の取り次ぎだけしてもらうだけで、その他の関わりは無く連絡が来ると億劫で転職も途中でやめてしまいました。

なので最初はこちらを利用した際にも、不安があったのですが電話だけでなくメールなどで、履歴書や面接時のアドバイスなどが添えられていたり、電話口での暖かな声援...

埼玉県 / 熊谷市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

こちらの都合が色々ある中で、それに合わせて予定を組んでくれたこと、間に合うようにしてくれました。

親身になってくれました。 ありがとうございました。

埼玉県 / 熊谷市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

他の転職サイトでは、自分で探して病院等の取り次ぎだけしてもらうだけで、その他の関わりは無く連絡が来ると億劫で転職も途中でやめてしまいました。

なので最初はこちらを利用した際にも、不安があったのですが電話だけでなくメールなどで、履歴書や面接時のアドバイスなどが添えられていたり、電話口での暖かな声援...

埼玉県 / 熊谷市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

希望していた時期に速やかに職場が決まり、ありがとうございました。 これも迅速な対応によるものと思います。今後ともどうぞよろしくお願い致します。
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関東脳神経外科病院のキャリアパートナー紹介

関東脳神経外科病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

看護師様に寄り添ってお話をお聞きし、自分事としてとらえて一緒に今後の方向性について考えることを心がけております。 1人1人のお悩みに共感し、そのうえでご提案していきたいと考えております! 看護師様の笑顔が増えるように尽力いたします!

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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