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ナース人材バンク 大分県 大分市 大分岡病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【大分岡病院】
大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:402.8~489.6万円 想定月給:29.6~35.8万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:30~16:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
鶴崎駅 / 高城駅 / 大在駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
大分岡病院

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【大分岡病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/01/29更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・各種検査業務の準備
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメイキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援【教育体制】
    ・看護師資格の取得支援が有ります。
    ・認定看護師資格取得を全面的(経済的援助等)に応援しています。
  • ブランクサポート新卒、中途入職問わずプリセプターがついて丁寧に指導します。
  • 教育制度の備考【勉強会・委員会】
    基本的に自由参加のスタンスですので、自分のペースに合わせて参加できます。
    ・勉強会
    病棟ごとに月1回18時から1時間程度勉強会がありますが、きっちりと残業手当がつきます。

    ・委員会
    基本的に委員会の仕事や会議は業務時間内にするようになっております。
求める人物像
・急性期病院で働きたい方
・これから看護知識を増やし経験を積みたい方
・プリセプター制度がある急性期病院で丁寧に指導を受けたい方
皆様からのご応募をお待ちしております。

給 与

給 与
想定年収:402.8~489.6万円 想定月給:29.6~35.8万円 基本給:238,000円-300,000円
夜勤手当:11,000円(夜勤は月4回程)
処遇改善手当:14,000円
扶養手当:配偶者7,000円 実子2,500円/名

自分の想定給与を聞く

賞 与
2ヶ月分
年2回 (前年度実績)
昇 給
有り
1回/年

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:30~16:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
15時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限18,500円

[扶養手当]有り
(配偶者)7,000円、(実子)2,500円/名

大分岡病院の掲載求人数は6件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 - 月給30.3万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 402.8~489.6万円 月給29.6~35.8万円 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) ICU 402.8~489.6万円 月給29.6~35.8万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 救急外来 399.2~486万円 月給29.3~35.5万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 340.4~362万円 月給24.4~26万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 - 月給26.8万円~ 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

【看護部長より】
大分岡病院は、救急医療・高度専門医療・地域医療連携を3本柱に、患者さんの医療に取り組んでいる病院です。
私たち看護部もそれぞれの分野で専門性を追求し、患者さんに満足していただける看護が提供できるように努力しています。
看護部は約300名の大きな組織ですが、スタッフ1人1人が自分の仕事に満足し、自信とやりがいをもって、働きつづけられる職場づくりを目指しています。
看護師1人1人の心が豊になることによって、自然に、患者さんや、周りの方々に心からの微笑みや、優しさが表現できるのではないかと思います。
看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、目的を明確にした研修への参加、資格取得などを目指し、より質の高い看護が提供できるように、看護部一丸となって取り組んでいきたいと考えています。

【看護副部長より】
大分岡病院看護部は、責任を持って看護ケアを実践し、温かい医療の提供と専門職として自己研鑚し看護の質を向上していくことを目指しています。
看護師が患者さんに寄り添った看護ケアの提供ができるよう看護方式を変更し、スマートベッドシステムの導入やICTを活用し業務の効率化を図っています。看護師も患者さんと十分に関わることができ、やりがいやモチベーションアップにもつながっています。
また、看護師のキャリアアップを支援しており、患者さんやそのご家族にも安心して頂けるように質の高い看護が提供できる看護師の育成に努力してまいります。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・循環器系が強い急性期病院です。
・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等)
・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備)
・中途入職の方にもプリセプターがつきます。
・他職種との関係性は良好です。
・希望休はほぼ希望に添えています。
・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能)
・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム)が整っております。
名称
社会医療法人敬和会 大分岡病院
住所
大分県大分市西鶴崎3-7-11 [地図]
アクセス
鶴崎駅より徒歩4分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 心臓血管外科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 皮膚科 、 透析 、 神経科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 矯正歯科 、 歯科口腔外科
URL
https://keiwakai.oita.jp/oka-hp/kango/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

担当のSさんは最初に電話でお話ししたときから、いつも私の話を傾聴してくれました。内定を頂けたのもSさんのお陰です! 本当にありがとうございました

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

良かった点は、面接の日時や、履歴書の添削などをこと細かく指摘してくれた点です。

不満は、特にないです。 ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

サイト利用して仕事を探す不安はありましたが、丁寧に粘りづよく話を聞いてくださり納得できる職場に入職できるようになりました。ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

感謝しかありません…添島さんがいてくれたから不安なく転職活動出来ました。

私も自分の担当患者さんに添島さんのように寄り添っていきたいと思います。
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

大分岡病院のキャリアパートナー紹介

大分岡病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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