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お話しさせていただいた看護師様を【理解する】ということです。 人間それぞれ異なった価値観を持っています。 仕事の中でのやりがいや、逆に嫌だと感じること。次の転職先に求めていきたいポイント、逆にこだわらないポイント。連絡頻度は多いほうが良い、少ないほうが良い。コミュニケーションは砕けてほしい、かしこまった感じが良い。 そういった点を、自分の価値観で「自分がこうだから多分こうだろう」と決めつけるのではなく、「〇〇さんはどう思いますか?どうしたいですか?」と聞くことで価値観を【理解したい】と考えております。 素晴らしい転職サポートを行うためにはまずは相手を【理解する】ことが大切であると私は考えております。