ナース人材バンク兵庫県加古川市加古川磯病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【加古川磯病院】
「患者さま本位のまごころ医療」が理念

看護師／常勤(夜勤あり)

給　与: 想定年収：405.7～575.7万円想定月給：25.4～35.4万円
勤務時間: [日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:15
最寄駅: 厄神駅 / 神野駅 / 市場駅
施設形態: 病院

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

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【加古川磯病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/19更新

募集内容

配属先

病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務
・病棟内の患者様への医療処置
・胃ろう、経管栄養、ペグ等
※人口呼吸器をつけている方は病院全体で約10名います

教育制度

発展教育支援・研修について
法定研修などは、現状大勢が一度に集まれないため学研ナーシングサポートを利用し、委員会から指示を出し個々に学んでもらい評価をしています。集合研修を積極的に行っている病院では決してありませんが、学研ナーシングサポート、メソッドを取り入れ、学びたい方の支援は行っております。
ブランクサポート新中途入職の方が多い病院ですので、その方が部署の業務になじめるように、ペアナーシングを行っています。例を挙げて申し上げますと、1病棟60名の病棟では20名ずつ3チームに分け、1チームずつ看護師とペアで回ります。最初はシャドーウィング、次にともに観察・看護・記録を行い、慣れてきたところで一人で担当をしてみて、フォローするという方法です。一つのチームで業務ができるようになれば、次のチームを同じ過程で担当します。
教育制度の備考・勉強会について
仕事と家庭を両立させたいという看護師、介護士が多い職場環境のため、時間内での集合形式の勉強会の頻度は年間通してそう多くはありません。休日・時間外での勉強会も行ってはおりません。

2021年度の集合研修は「BLS」「挿管の介助」「人工呼吸器について」「輸液管理について・体液と電解質、酸塩基平衡」「介護士研修」「認定看護師による褥瘡の基礎について」を行いました。月に1度は勉強会を行おうと教育・主任会が他にも企画をしていましたが、上記以外の研修はコロナの為中止となっています。

求める人物像

明るい対応で、前向きに、一生懸命お仕事をしてくれる方のご応募をお待ちしています。

給　与

給　与: 想定年収:405.7～575.7万円想定月給：25.4～35.4万円［基本給］170,000円-270,000円
［資格手当］30,000円
［夜勤手当］12,440円/回※月4回で試算
［調整手当］5,000円
［賞与］5ヶ月/年　※賞与原資は基本給+資格手当
自分の想定給与を聞く
賞　与: 5ヶ月分
年2回 ※賞与原資は基本給+資格手当 ※日勤常勤は3ヶ月分、外来配属は2ヶ月分です
昇　給: 有り
［昇給額］ひと月あたり2,000円-4,500円（2020年度実績）

働き方

勤務時間: [日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:15
休憩時間: [日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態: 常勤(夜勤あり)
試用期間の定め: 有り　［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間: 3時間程度／月
有給消化率: 50%程度

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（60歳）
その他手当: ［交通費手当］有り
※上限24,500円/月

加古川磯病院の掲載求人数は3件です

全3件を表示する

職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
看護師	常勤(夜勤あり)	病棟	405.7～575.7万円	月給25.4～35.4万円	閲覧中
看護師、准看護師	非常勤(日勤のみ)	病棟	-	時給1,300～1,700円	詳細を見る
准看護師	常勤(夜勤あり)	病棟	364.9～507.7万円	月給23～31.4万円	募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よりよい職場作りのために

様々な経歴をお持ちの看護師様が働かれており、セラピストや介護職員・クラークなど多くの職員が看護部に携わっております。その中で全ての職員が生き生きと働けき地域に貢献できるようワークライフバランスを大切にし、組織力を高め風通しのよい職場つくりに取り組んでいます。
人間関係の煩わしさ0の組織を目指されております。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ・患者様の安静と病状の安定を加えた「安心、安全、安静、安定」4Aを病院の目標にしている病院です。平成31年には回復期病棟も導入し東播磨の後方支援病院として活躍しています。
・日勤は08:30-17:30です。（休憩60分）
・夜勤は16:30-翌9:15です。（休憩120分）
・基本的に定時上がりが可能な病院です。
・院内保育園があります。子育て中の看護師も多く、周囲の理解があります。
・学研ナーシングサポート（e-ラーニング）を導入し、知識の向上を図っています。
・看護部は如何に看護師が動きやすく働くかを考えています。
・点滴は輸液ポンプ管理をし、手落としの煩わしさを無くしたり、伸縮性のある病衣を導入し、スキンケアの予防と共に処置のしやすさを叶えるなど看護部長が率先して現場の声を聞きます。
名称: 医療法人社団栄徳会加古川磯病院
住所: 兵庫県加古川市八幡町下村1353 [地図]
アクセス: JR厄神駅より徒歩10分
JR加古川駅より車で北へ20分
施設形態: 病院
診療科目: 内科、消化器科、リハビリテーション科
URL: http://www.isohosp.com/

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

兵庫県 / 加古川市 / 50代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: こちらの条件をはっきり伝えてくれるので、とてもありがたいです。自分では、言いにくい事などありますので、それを承諾して頂いた状況で、面接していただけるので、助かりました！この度は、大変お世話になり、ありがとうございましたm(_ _)m頑張って長く働き、勉強させていただきます！

兵庫県 / 加古川市 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院、訪問看護: 条件の変更が何度かありご迷惑をおかけしましたが、とても親切に対応してくださり本当に助かりました。

初めての転職でしたが細かいことまで教えてもらったり相談に乗ってもらってすごく心強かったです！

兵庫県 / 加古川市 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院、クリニック: 最初にお電話したときは次に進むべき道に悩んでいましたが、

「今1番どうしたいですか？」

と聞いてくださり、私の気持ちを整理してもらえてよかったです！

兵庫県 / 加古川市 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院、介護施設: すごくいいなと思ったことは、就職と関係ない事でもお話し聞いていただき、適格にアドバイスいただけた。

無理じいしない感じが良かった。

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エリア

兵庫県滋賀県京都府大阪府奈良県和歌山県

加古川市

加古川磯病院のキャリアパートナー紹介

: 【所属】ナース人材紹介第二事業部

【心がけていること】
個人個人皆様のペースとお気持ちに添ってお手伝いさせて頂きたいと思っています。転職活動は不安な気持ちが先行してしまうこともあるかと思います。そんな不安な気持ちを少しでも和らげることが出来る様に一つ一つサポートをさせて頂きます。皆様に転職して良かったと感じて頂ける様に尽力したいと思います！

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか？

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか？

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号：13-ユ-190019)。全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。