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ナース人材バンク 神奈川県 横浜市 横浜市緑区 横浜新緑総合病院 看護師/常勤(日勤のみ)/内視鏡室の求人情報

【横浜新緑総合病院】
消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
最寄駅最寄駅
十日市場駅 / 田奈駅 / 長津田駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
横浜新緑総合病院

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【横浜新緑総合病院】看護師/常勤(日勤のみ)/内視鏡室の求人・募集情報

2024/04/04更新

募集内容

配属先
内視鏡室 外来配属となります
業務内容
病院における看護業務

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
  • 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例) 
    午前
    ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
    ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
    ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

    午後
    ・検温
    ・記録、報告
    ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
教育制度
  • 発展教育支援・集合研修
    教育担当課長を中心として教育計画にそった研修に参加できます。
    ・業務外研修
    勤務扱いで出席可能 ※参加費・交通費は病院が負担 
    ※認定教育や管理者養成課程のファースト・セカンドレベルの受講などをサポート!研修期間中は基本給の支給があり、最大限生活面の配慮もあります。
    ・セコム系列病院のメリット:「特定行為研修」に出やすいです。病院が交通費含む費用の負担をします。
    勤務として参加でき、その間の給与は基本給(諸手当はつかない)が出ます。
    入社次年度くらいからでもすぐ参加できます。
    ・感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、認知症看護などの認定看護師が在籍しています!
    医療安全担当看護師、退院支援担当看護師も在籍、キャリア形成も十分できます!
  • 教育制度の備考※係長がメインで中途教育に関わっています。
    ・技術チェックリスト利用
    ・看護師としての知識は、ラダーに基づいた実習です。2,3ヶ月に1度進捗確認を行います。
    ・最低3ヶ月はエルダー(身近な相談相手)をつけています。
    ・定期的に既卒座談会(3ヶ月に1回ずつぐらい)を行い、困ってる事が無いかなどの確認をします。
    ・疾患の勉強など特色のある勉強会は部署ごとに実施します。
    基本的に「勤務内」に実施しています。どうしても勤務時間外の実施になってしまう場合は残業代をお支払いしています。
求める人物像
・横浜新緑総合病院は、十日市場駅から徒歩圏内にある、230床規模の地域に根ざした病院です。入院から在宅支援までしっかりみていくことができる環境でなので、受け持ち患者様の回復過程に関わりたいというお気持ちの方には、ぴったりの機能をもっています。
・急性期に携わりたいけど、厳しすぎる環境ではなく、アットホームな環境、ワークライフバランス重視の方。
・育児も仕事もがんばりたい方。(託児所があります)
特に中途の方はご結婚や転居を機に入られた方が多いです。多くの方が産休育休を取得し、復帰後は無理なく両立しながら元気に活躍しています。
・たとえ経験が浅くても「わからないことをわからない」と素直に言える方。教育環境は整えているので、前向きに頑張るお気持ちがある方、お待ちしています。
・上京される方は必見です。概ね5km圏内ならどこでも大丈夫です。敷金礼金、家賃の半額を病院が負担する借り上げ住宅制度を導入しています。

給 与

給 与
※オンコール手当別途支給(月1、2回)
※出動したら別途手当支給
ただし呼ばれる頻度はごく稀です。
※救急外来兼務で夜勤をすることも可能です

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

賞 与
4ヶ月分
年2回(前年度実績)
昇 給
有り
1月あたり5,500円-6,000円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
6時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限なし)

横浜新緑総合病院の掲載求人数は8件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
管理職 常勤(夜勤あり) - 682.4万円~ 月給46.1万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 422.4万円~ 月給28.5万円~ 詳細を見る
認定・専門 常勤(日勤のみ) - - - 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 内視鏡室 - - 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 - - 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - - - 募集終了
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 - - 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 救急外来 422.4万円~ 月給28.5万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

横浜新緑総合病院の看護部の特徴と素敵な所はとにかく『面倒見が良い先輩が多いこと』です。
新卒の方から、経験3年以上の中途入職の方、子育て前の方や、育休復帰者、ベテランさんまで幅広い年齢層と経験層の方がいますが、面倒見の良い方がおおく、忙しい環境下でも、和気あいあいとしており、声をかけあっている雰囲気です。
【看護部の魅力】
・新緑看護部の1番の強み:面倒見が良いタイプが多い
中途入職者の声:休日も希望を各病棟一生懸命叶えてくれる環境です。

・院長先生
元東海大の教授であり、2022年から横浜新緑総合病院の院長に就任されました。脳外では非常に有名な方です。脳腫瘍の専門医です。
たまたま横浜新緑総合病院を訪れ雰囲気良いなと思われていた所に、ご縁あり就任頂いております。
名前をだすと看護師でも驚く方もいるようです。

・看護部長の人柄
長年横浜新緑総合病院にいらっしゃり、師長、副部長を経て看護部長となり長い間看護部長を務めています。看護部長が代わらないのは安心です。
お会いして頂けるとすぐ分かりますが、とても優しく面倒見の良い方です。
部長のお人柄があるので、看護部全体的に柔らかくどのようなことも前向きに受け止めて、支え合う雰囲気があります。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。
お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。
子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。
安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。
24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。
入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。
名称
医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院
住所
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7 [地図]
アクセス
JR横浜線十日市場駅より徒歩約10分
(十日市場駅、長津田駅より無料送迎バス有り。15分-30分おきに巡回しています。)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 気管食道科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.shinmidori-r.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 横浜市緑区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

最初から誠実かつ迅速な対応をしてくださり、本当に感謝しております。お話させていただく過程で自分の気持ちの整理がつき、前に進む力になりました。4社に登録しましたが、紹介数を含め、これほど丁寧な対応をしてくださったのはMさまだけでした。賞与アップを社長さんにお願いしたいくらいです!ありがとうございました...

神奈川県 / 横浜市戸塚区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

メールで随時ご連絡頂き、見られる時に確認出来たので良かったです!自分の理想とする職場に合う会社を提供して頂き、よく考えて選ぶ事が出来ました!

神奈川県 / 横浜市緑区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

最初から誠実かつ迅速な対応をしてくださり、本当に感謝しております。お話させていただく過程で自分の気持ちの整理がつき、前に進む力になりました。4社に登録しましたが、紹介数を含め、これほど丁寧な対応をしてくださったのはMさまだけでした。賞与アップを社長さんにお願いしたいくらいです!ありがとうございました...

神奈川県 / 横浜市神奈川区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

非常に丁寧で親切な対応をありがとうございました。スムーズに就職先が決定し嬉しいです。Mさんとやりとりを進めていくなかで、全く土地勘が無い私でも安心して仕事を探すことができました。私の沢山の希望を取り入れくださり、様々な就職先を提供して下さりありがとうございました。
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横浜新緑総合病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

転職を考えたとき、自分の中で明確に整理できていないものだと思います。 私も実際そうでした。 転職の目的を明確にし、満足のいく転職をしていただけるよう サポートするのがキャリアパートナーの役割だと思っております。 たくさんお話をお伺いさせていただくかと思いますが その中で明確になった自分の視点・軸から転職先を判断し 価値の高い転職をしていただければと思っております。 そのためのサポートは惜しみません!

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

登録の条件はありますか?

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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