老人保健施設 シルバーピア水前寺(熊本市中央区)の看護師求人情報/募集・転職

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老人保健施設 シルバーピア水前寺の看護師求人
介護老人保健施設 医療法人清和会

最寄り駅 : 水前寺駅 / 水前寺公園駅

老人保健施設 シルバーピア水前寺

老人保健施設 シルバーピア水前寺のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

求人情報

  • 老人保健施設 シルバーピア水前寺の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(夜勤あり)
    • 配属先
      非病院
    • 給与
      ■看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/非病院

      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:00
      [早出]6:30~15:00
      [遅出]12:30~21:00
      [夜勤]17:00~10:00
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      週休二日制
      年間休日 107日
    • 賞与
      3.5ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 老人保健施設 シルバーピア水前寺の施設情報

    • 名称
      医療法人清和会 老人保健施設 シルバーピア水前寺
    • 住所
      熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22 [地図]
    • アクセス
      水前寺駅より徒歩8分
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.tohya.or.jp/

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

丁寧に就職に関してアドバイスをして頂き、ありがとうございました。職業の紹介を受けて本当に良い条件で採用してくださりありがたいと思いました。私に何ができるか不安な気持ちもありますが頑張りたいと思います。お世話になりました。

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メッセージ

常に「自分がもし転職する看護師さんなら」という気持ちを念頭に置き、ベストなご提案ができるよう素直に正直に包み隠さず我々の提供でき得る情報を最大限お伝えしたいと考えております。 そこで...
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よくある質問

複数の求人の面接を受けることはできますか?
もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。