ウィズ塩尻(塩尻市)の看護師求人情報/募集・転職

有料老人ホーム 株式会社ソーシャル・ネットワーク

最寄り駅 : 広丘駅 / 塩尻駅

ウィズ塩尻

ウィズ塩尻のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

求人情報

  • ウィズ塩尻の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師、准看護師
    • 勤務形態
      常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      非病院
    • 給与
      ■看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/非病院

      【勤務時間】
      [日勤]8:30~17:30
    • 試用期間
      有り 3ヶ月雇用条件の変更なし
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      月9日

      年間108日
    • 賞与
      2.5ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 65
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • ウィズ塩尻の施設情報

    • 名称
      株式会社ソーシャル・ネットワーク ウィズ塩尻
    • 住所
      長野県塩尻市広丘高出2007-5 [地図]
    • 施設形態
      有料老人ホーム

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  • 有料老人ホームの特徴

    • 施設概要
      民間企業が運営している居住施設です。
      運営している法人によって、医師が常駐していたり、リハビリに力を入れていたり、あるいは健康な富裕層向けのものであったりと特色は多岐に渡ります。
      ※有料老人ホームは、厚生労働省が定める「有料老人ホーム設置運営標準指導指針」により、「介護付」「住宅型」「健康型」の3つに分類されます。
      勤務概要
      介護付有料老人ホームの入居者30名に対し1名の看護職員配置基準があります。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員の勤務形態は運営している法人によって特色があります。大半では看護職員は夜勤をせず日勤のみの勤務が多いですが、高級志向の施設では夜勤があるケースもあります。詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
      勤務特徴
      1.日勤常勤
      看護職員が夜勤をしない事業所が多いので、日勤常勤希望の方におすすめです
      2.高いサービス力や接遇の習得
      入居者は高い家賃を払って入居しているので、サービスや接遇などを看護師含め、全ての職員に求められます。高級志向が高いほどその傾向が強まります。
      3.判断力・行動力の向上
      多くは常勤医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

何でも相談に乗って頂き私の置かれている環境にあった職場を見つけて頂き本当に感謝しております。丁寧にやって頂きありがとうございます☆

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:
希望雇用形態:

いつも丁寧で、対応が早く、私の都合に合わせて連絡を取っていただき、とても感謝しています。転職を悩みながら動けなかったので、この人材バンクを利用したことで、とても助けていただきました。ありがとうございました。

長野県エリアのキャリアパートナー紹介

メッセージ

「一人一人全力でサポートします」 いろいろお話を聞かせていただき、看護師様にとってベストな場所をご紹介します! 人生を大きく左右する転職活動です。 私自身も同じく緊張感を持って向き合い...
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