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医療法人 祥仁会 介護老人保健施設 ろうけん西諫早

医療法人 祥仁会 介護老人保健施設 ろうけん西諫早のおすすめポイント

  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 電子カルテなし

求人情報

更新日 2019/10/08
  • 医療法人 祥仁会 介護老人保健施設 ろうけん西諫早の求人・募集情報

    • 募集職種
      看護師
    • 勤務形態
      常勤(夜勤あり)、常勤(日勤のみ)
    • 配属先
      非病院
    • 給与:1
      ■看護師/常勤(夜勤あり)/非病院
      想定年収:280~393万円
      想定月給:198,000~283,000円
      [月給] 198,000円~283,000円
      ・基本給:143,000円-180,000円
      ・資格手当:7,000円
      ・夜勤手当:12,000円/回(4-8回)
      【勤務時間】
      [日勤]9:00~18:00
      [夜勤]17:00~10:00
      給与:2
      ■看護師/常勤(日勤のみ)/非病院

      【勤務時間】
      [日勤]9:00~18:00
    • 試用期間
      有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
    • 業務について
      ご登録後、お問い合わせください
    • 休日・休暇
      月9日
      年間休日:108日
    • 賞与
      3ヶ月分
    • 昇給
      有り
    • 社会保険
      完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
    • 退職制度
      [退職金制度] 有
      [定年制度] 有 60
      ※再雇用制度有り

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施設情報

  • 医療法人 祥仁会 介護老人保健施設 ろうけん西諫早の施設情報

    • 名称
      医療法人祥仁会 医療法人 祥仁会 介護老人保健施設 ろうけん西諫早
    • 住所
      長崎県諫早市貝津町3015 [地図]
    • アクセス
      西諫早駅より徒歩4分
    • 施設形態
      介護老人保健施設
    • URL
      http://www.syoujinkai.com/hospital

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  • 介護老人保健施設(老健)の特徴

    • 施設概要
      要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。
      在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。
      入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。
      勤務概要
      入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。
      勤務特徴
      1.高給与(他の施設と比べて)
      基本的には夜勤があるので他の施設での勤務と比べると給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです)
      2.リハビリに関与可
      在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。
      3.判断力・行動力の向上
      医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

近隣エリアの口コミ

ナース人材バンク サービス満足度:
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希望雇用形態:

最初から自分の事のように親身になって話を聞いてもらったり事業所とも話を進めてくれたりと丁寧に対応してもらいました。

主人の仕事の都合で、日程も思うように一回で決めることが出来なかったんですが、その辺りも何度も調整をして下さいました。有り難く思っています。

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とても親切に話を聞いてくださり不安なことも話しやすく安心しました。 ありがとうございました!

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メッセージ

私が仕事で心がけていることは、「スピード感」と「深く聞く」です。 まずメールやLINEの返信はもちろんのこと、事業所様や看護師様への連絡は徹底してスピード感を大切にしています。早く対応する...
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